Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die EHS-Kultur und entwickle Strategien für die EMEA-Region.
- Unternehmen: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit weltweiter Präsenz und Innovationskraft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zusätzliche Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige EHS-Strategie und beeinflusse positive Veränderungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Umweltwissenschaften oder Ingenieurwesen und 10 Jahre EHS-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Solutions from the Heraeus Group provide faster internet, rid water of germs, and keep hearts beating in time. As a family-owned global technology group headquartered in Hanau, Germany, we combine materials expertise and technological leadership to create the most diverse products, all with one thing in common: World-class quality. Working with customers around the world, we shape the future and provide vital innovations in the areas of Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics and Industrials.
Heraeus Business Solutions bringt verschiedene Unternehmensfunktionen zusammen, die als Kompetenzzentren für die gesamte Heraeus-Gruppe fungieren. An fünf Standorten weltweit entwickeln unsere Experten maßgeschneiderte Lösungen für unsere operativen Geschäftsbereiche, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personalwesen, Recht, Marketing und Kommunikation, Nachhaltigkeit, Arbeitsschutz, Umweltschutz, Einkauf, Finanzen und Rechnungswesen sowie Steuern. Um die Zufriedenheit unserer internen Kunden sicherzustellen, sind Nähe zum Geschäft und ein fortlaufender Dialog für uns besonders wichtig. Wir fördern eine Lernkultur und erleichtern die kontinuierliche Entwicklung unserer 400 Spezialisten, um ihnen zu helfen, ihr volles Potenzial zu erreichen.
Aufgaben
- Leitung der Implementierung und kontinuierlichen Entwicklung der EHS-Kultur, -richtlinien und -standards in der EMEA-Region und Unterstützung des globalen EHS-Teams.
- Festlegung einer gemeinsamen Vision, klaren Richtung und Verantwortungsrahmen für EHS an regionalen Standorten.
- Funktionale Führung und Anleitung der EHS-Teams innerhalb der Region.
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen EHS-Strategie, die mit den globalen Zielen übereinstimmt.
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung aller geltenden EHS-Vorschriften zur Gewährleistung der Geschäftskontinuität.
- Überwachung und Bewertung regulatorischer Entwicklungen, Branchentrends und Innovationen, Übersetzung in umsetzbare Erkenntnisse.
- Förderung des Austauschs bewährter Praktiken und starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit in der EMEA-Region.
- Laufender Dialog mit anderen Unternehmen und Verbänden zur Identifizierung aktueller Entwicklungen im Bereich EHS und Bewertung ihrer Vorteile für Heraeus.
- Unterstützung von M&A-Aktivitäten und neuen Projekten aus EHS-Perspektive.
- Aufbau und Pflege effektiver Beziehungen zu Behörden und Branchenverbänden.
- Als vertrauenswürdiger Berater für regionale und globale Führungskräfte in allen EHS-Angelegenheiten fungieren.
Profil
- Universitätsabschluss in Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Sicherheitsmanagement oder einem verwandten Bereich.
- ~10 Jahre Berufserfahrung im EHS-Bereich, einschließlich erheblicher Erfahrung in lokalen und internationalen Umfeldern.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von EHS-Initiativen und Einflussnahme ohne direkte Linienautorität.
- Starker Hintergrund in EHS-Vorschriften und Compliance innerhalb der EMEA-Region.
- Nachgewiesene Fähigkeit, kulturellen Wandel voranzutreiben und strategische Initiativen umzusetzen.
- Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich externer Vertretung.
- Strategisches Denken kombiniert mit einem praktischen, pragmatischen Ansatz.
- Fließend in Englisch; gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen innerhalb der EMEA.
Wir bieten
- Attraktives Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt plus Bonus und Unterstützung für die private Altersvorsorge.
- Moderne Arbeitszeitregelungen - Zeithoheit ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertes Arbeiten.
- Regelmäßige Freizeit - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche freie Tage (Betriebsferien an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasen-Konto für bezahlte Freizeit (z.B. Sabbatical, frühzeitiger Ruhestand).
- Zusätzliche Vorteile - subventionierter öffentlicher Nahverkehr, Rabatte in vielen (Online-) Geschäften, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden präventiven Gesundheitsuntersuchungen, Sporteinrichtungen und Kantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten.
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Unterstützung von Initiativen in den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch unsere eigenen Stiftungen.
Regional EHS Manager (m/f/d) EMEA Arbeitgeber: Heraeus Business Solutions GmbH
Heraeus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein starkes Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Kultur des Lernens und der kontinuierlichen Entwicklung fördert. Mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen sowie einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, bietet Heraeus in Hanau eine inspirierende Arbeitsumgebung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben.
Kontaktdaten:
Heraeus Business Solutions GmbH Recruiting-Team
