Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die EHS-Strategie und fördere eine Sicherheitskultur in der EMEA-Region.
- Unternehmen: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit weltweiter Präsenz und Innovationskraft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zusätzliche Vorteile.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und gesellschaftliche Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und Nachhaltigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Umweltwissenschaften oder Ingenieurwesen und 10 Jahre EHS-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Die Lösungen der Heraeus-Gruppe bieten schnelleres Internet, befreien Wasser von Keimen und halten Herzen im Takt. Als familiengeführter globaler Technologiekonzern mit Hauptsitz in Hanau, Deutschland, kombinieren wir Materialexpertise und technologische Führerschaft, um die vielfältigsten Produkte zu schaffen, die alle eines gemeinsam haben: Weltklasse-Qualität. In Zusammenarbeit mit Kunden auf der ganzen Welt gestalten wir die Zukunft und bieten wichtige Innovationen in den Bereichen Metalle & Recycling, Gesundheitswesen, Halbleiter & Elektronik sowie Industrie.
Heraeus Business Solutions vereint verschiedene Unternehmensfunktionen, die als Kompetenzzentren für die gesamte Heraeus-Gruppe fungieren. An fünf Standorten weltweit entwickeln unsere Experten maßgeschneiderte Lösungen für unsere operativen Geschäftsbereiche, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personalwesen, Recht, Marketing und Kommunikation, Nachhaltigkeit, Arbeitsschutz, Umweltschutz, Einkauf, Finanzen und Buchhaltung sowie Steuern.
Um die Zufriedenheit unserer internen Kunden sicherzustellen, sind Nähe zum Geschäft und ein fortlaufender Dialog für uns besonders wichtig. Wir fördern eine Lernkultur und erleichtern die kontinuierliche Entwicklung unserer 400 Spezialisten, damit sie ihr volles Potenzial ausschöpfen können.
Aufgaben:
- Leitung der Implementierung und kontinuierlichen Entwicklung der EHS-Kultur, -richtlinien und -standards in der EMEA-Region und Unterstützung des globalen EHS-Teams.
- Festlegung einer gemeinsamen Vision, klaren Richtung und Verantwortungsrahmen für EHS an regionalen Standorten.
- Bereitstellung von funktionaler Führung und Anleitung für EHS-Teams innerhalb der Region.
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen EHS-Strategie, die mit globalen Zielen übereinstimmt.
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung aller geltenden EHS-Vorschriften zur Gewährleistung der Geschäftskontinuität.
- Überwachung und Bewertung regulatorischer Entwicklungen, Branchentrends und Innovationen, Übersetzung in umsetzbare Erkenntnisse.
- Förderung des Austauschs bewährter Praktiken und starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit in der EMEA-Region.
- Fortlaufender Dialog mit anderen Unternehmen und Verbänden zur Identifizierung aktueller Entwicklungen im Bereich EHS und Bewertung ihrer Vorteile für Heraeus.
- Unterstützung von M&A-Aktivitäten und neuen Projekten aus EHS-Perspektive.
- Aufbau und Pflege effektiver Beziehungen zu Behörden und Branchenverbänden.
- Agieren als vertrauenswürdiger Berater für regionale und globale Führungskräfte in allen EHS-Angelegenheiten.
Qualifikationen:
- Universitätsabschluss in Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Sicherheitsmanagement oder einem verwandten Bereich.
- ~10 Jahre Berufserfahrung im EHS-Bereich, einschließlich erheblicher Erfahrung in lokalen und internationalen Umgebungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von EHS-Initiativen und Einflussnahme ohne direkte Linienautorität.
- Starker Hintergrund in EHS-Vorschriften und Compliance innerhalb der EMEA-Region.
- Nachgewiesene Fähigkeit, kulturellen Wandel voranzutreiben und strategische Initiativen umzusetzen.
- Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich externer Vertretung.
- Strategisches Denken kombiniert mit einem praktischen, pragmatischen Ansatz.
- Fließend in Englisch; gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Reisebereitschaft innerhalb der EMEA.
Wir bieten:
- Ein attraktives Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt plus Bonus und Unterstützung für die private Altersvorsorge.
- Moderne Arbeitszeitregelungen - Zeithoheit ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertes Arbeiten.
- Regelmäßige Freizeit - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche freie Tage (Betriebsferien an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasen-Konto für bezahlte Freizeit (z.B. Sabbatical, frühzeitiger Ruhestand).
- Zusätzliche Vorteile - subventionierter öffentlicher Nahverkehr, Rabatte in vielen (Online-) Geschäften, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden präventiven Gesundheitsuntersuchungen, Sporteinrichtungen und Kantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten.
- Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Unterstützung von Initiativen in den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen.
Regional EHS Manager (m/f/d) EMEA Arbeitgeber: Heraeus Business Solutions GmbH
Heraeus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein starkes Gehaltspaket und moderne Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung fördert. Mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen sowie einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, bietet Heraeus in Hanau eine inspirierende Arbeitsumgebung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben.
Kontaktdaten:
Heraeus Business Solutions GmbH Recruiting-Team
