Stepstone geprüft - Regional EHS Manager (m/f/d) EMEA

Die Lösungen der Heraeus-Gruppe bieten schnelleres Internet, befreien Wasser von Keimen und halten Herzen im Takt. Als familiengeführte globale Technologiemarke mit Hauptsitz in Hanau, Deutschland, kombinieren wir Materialexpertise und technologische Führerschaft, um die vielfältigsten Produkte zu schaffen, die alle eines gemeinsam haben: Weltklasse-Qualität. In Zusammenarbeit mit Kunden auf der ganzen Welt gestalten wir die Zukunft und bieten wichtige Innovationen in den Bereichen Metalle & Recycling, Gesundheitswesen, Halbleiter & Elektronik und Industrie.

Heraeus Business Solutions vereint verschiedene Unternehmensfunktionen, die als Kompetenzzentren für die gesamte Heraeus-Gruppe fungieren. An fünf Standorten weltweit entwickeln unsere Experten maßgeschneiderte Lösungen für unsere operativen Geschäftsbereiche, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personalwesen, Recht, Marketing und Kommunikation, Nachhaltigkeit, Arbeitsschutz, Umweltschutz, Einkauf, Finanzen und Buchhaltung sowie Steuern. Um die Zufriedenheit unserer internen Kunden sicherzustellen, sind Nähe zum Geschäft und ein fortlaufender Dialog besonders wichtig für uns. Wir fördern eine Lernkultur und erleichtern die kontinuierliche Entwicklung unserer 400 Spezialisten, damit sie ihr volles Potenzial ausschöpfen können.

Aufgaben

• Leitung der Implementierung und kontinuierlichen Entwicklung der EHS-Kultur, -richtlinien und -standards in der EMEA-Region und Unterstützung des globalen EHS-Teams.
• Festlegung einer gemeinsamen Vision, klarer Richtung und Verantwortungsrahmen für EHS an regionalen Standorten.
• Bereitstellung von funktionaler Führung und Anleitung für EHS-Teams innerhalb der Region.
• Vorantreiben der Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen EHS-Strategie, die mit den globalen Zielen übereinstimmt.
• Sicherstellung der vollständigen Einhaltung aller geltenden EHS-Vorschriften zur Gewährleistung der Geschäftskontinuität.
• Überwachung und Bewertung regulatorischer Entwicklungen, Branchentrends und Innovationen, Übersetzung in umsetzbare Erkenntnisse.
• Förderung des Austauschs bewährter Praktiken und starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit in der EMEA-Region.
• Laufender Dialog mit anderen Unternehmen und Verbänden zur Identifizierung aktueller Entwicklungen im Bereich EHS und Bewertung ihrer Vorteile für Heraeus.
• Unterstützung von M&A-Aktivitäten und neuen Projekten aus EHS-Perspektive.
• Aufbau und Pflege effektiver Beziehungen zu Behörden und Branchenverbänden.
• Als vertrauenswürdiger Berater für regionale und globale Führungskräfte in allen EHS-Angelegenheiten fungieren.

Profil

• Universitätsabschluss in Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Sicherheitsmanagement oder einem verwandten Bereich.
• ~10 Jahre Berufserfahrung im EHS-Bereich, einschließlich erheblicher Erfahrung in lokalen und internationalen Umgebungen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von EHS-Initiativen und Einflussnahme ohne direkte Linienautorität.
• Starker Hintergrund in EHS-Vorschriften und Compliance innerhalb der EMEA-Region.
• Nachgewiesene Fähigkeit, kulturellen Wandel voranzutreiben und strategische Initiativen umzusetzen.
• Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich externer Vertretung.
• Strategisches Denken kombiniert mit einem praktischen, pragmatischen Ansatz.
• Fließend in Englisch; gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Reisebereitschaft innerhalb der EMEA.

Wir bieten

• Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt plus Bonus und Unterstützung für die private Altersvorsorge.
• Moderne Arbeitszeitregelungen - Zeithoheit ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertes Arbeiten.
• Regelmäßige Freizeit - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche freie Tage (Betriebsferien an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasen-Konto für bezahlte Freizeit (z.B. Sabbatical, frühzeitiger Ruhestand).
• Zusätzliche Vorteile - subventionierter öffentlicher Nahverkehr, Rabatte in vielen (Online-) Geschäften, betrieblicher Gesundheitsdienst mit umfassenden präventiven Gesundheitsuntersuchungen, Sporteinrichtungen und Kantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten.
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Unterstützung von Initiativen in den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch unsere eigenen Stiftungen.