**Das können Sie bewegen:** - Intensive Zusammenarbeit mit Fachexperten aus den Fachgebieten Compensation & Benefits, Global Mobility und HR Analytics sowie unserer HR Teams in den Geschäftsbereichen - Durchführung von analytischen Stellenbewertungen und Gehaltsbenchmarks im Rahmen unseres Job-Grading-Systems sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen - Im Bereich Global Mobility kümmern Sie sich um die administrative Betreuung von internationalen Mitarbeitereinsätzen und steuern hierbei unsere externen Partner zu Themengebieten wie Tax, Immigration und Relocation. - Durchführung unseres regelmäßigen Management-Reportings sowie Erstellung von HR-Analysen zur Unterstützung unserer Geschäftsbereiche - Unterstützung der jährlichen Compensation-Prozesse, insbesondere der Gehaltsrunde und des Bonusprozesses - Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung von Rewards-, HR Analytics-, Global Mobility- und Compensation-Prozessen - Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen, um passende Lösungen zu entwickeln. **Das bringen Sie mit:** - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarer Studiengang - Erfahrung im Bereich Compensation und im Bereich HR Analytics/Controlling - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Zahlen und Auswertungen - Strukturierte, eigenständige und prozessorientierte Arbeitsweise - Fähigkeit, mehrere Themen und Stakeholder parallel zu steuern und Prioritäten souverän zu setzen - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch **Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:** - **Attraktive Vergütung –** starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung - **Finanzielle Zusatzleistungen -** Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops - **Geregelte Arbeitszeiten -** 37,5 Wochenstunden (bei Vollzeit), Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe - **Gesundheit & Wohlbefinden -** betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
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Heraeus Business Solutions HRdirekt Recruiting-Team
