Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Unternehmensarchitektur mit Fokus auf KI und entwickle Governance-Standards.
- Unternehmen: Heraeus Group, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Mentorenprogramm und Coaching-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der KI-Revolution und forme die Zukunft der Unternehmensarchitektur.
- Qualifikationen: Erfahrung in Enterprise Architecture und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die folgenden Herausforderungen erwarten Sie: Als Enterprise Architect (m/w/d) AI Governance & Architecture gestalten, positionieren und entwickeln Sie die Disziplin der Unternehmensarchitektur mit einem besonderen Fokus auf Künstliche Intelligenz innerhalb der Heraeus-Gruppe weiter. Sie definieren und entwickeln unternehmensweite KI-Referenzarchitekturen, Architekturprinzipien, Leitplanken und Entscheidungsrahmen, um sicherzustellen, dass KI-Initiativen skalierbar, sicher, konform und mit der übergreifenden Geschäfts- und IT-Strategie abgestimmt sind.
In enger Zusammenarbeit mit der IT, dem AI & Digitalization Office und wichtigen Stakeholdern wie Informationssicherheit, Recht, Compliance, Datenschutz und Risikomanagement helfen Sie, einen konsistenten und pragmatischen Ansatz für die KI-Governance in der Gruppe zu etablieren. Sie tragen zur Weiterentwicklung des KI-Governance-Prozesses bei und stellen sicher, dass aktuelle und zukünftige regulatorische Anforderungen, interne Richtlinien und Standards der Unternehmensarchitektur angemessen in der architektonischen Entscheidungsfindung berücksichtigt werden.
Darüber hinaus unterstützen Sie die Bewertung, Klassifizierung und Priorisierung von KI-bezogenen Initiativen und Anwendungsfällen aus der Perspektive der Unternehmensarchitektur, wobei Sie den Geschäftswert, die architektonische Eignung, Risiken, Compliance, Wiederverwendbarkeit und die langfristigen Auswirkungen auf das Portfolio berücksichtigen. Sie helfen, Transparenz im KI-Anwendungs- und Technologiefonds aufzubauen, Synergien zu identifizieren, unnötige Komplexität zu vermeiden und wiederverwendbare Fähigkeiten, Plattformen und Muster in der gesamten Organisation zu fördern.
Sie beraten und unterstützen IT-, Geschäfts- und KI-Teams zu architektonischen Best Practices für KI-gestützte Lösungen und stellen sicher, dass diese mit den definierten Standards der Unternehmensarchitektur, Zielarchitekturen und Governance-Richtlinien übereinstimmen. Nicht zuletzt etablieren und pflegen Sie starke Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern, Geschäftspartnern, Architekten und Governance-Gremien, um eine enge Abstimmung zwischen den Geschäftszielen, KI-Möglichkeiten und der unternehmensweiten architektonischen Integrität sicherzustellen.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensarchitektur, IT-Architektur, Geschäftsarchitektur oder Technologie-Strategie; Erfahrung in governancebezogenen Rollen ist von Vorteil.
- Gutes Verständnis von Methoden der Unternehmensarchitektur, Architektur-Governance, IT-Landschaften, Cloud-Technologien, Anwendungsarchitekturen und Themen der digitalen Transformation.
- Solides Verständnis von KI-Trends, KI-gestützten Geschäftsfähigkeiten und den Auswirkungen von KI auf Unternehmensarchitektur, Governance, Risiko und Compliance - ohne die Notwendigkeit, als tief technischer AI/ML-Spezialist zu agieren.
- Erfahrung in der Definition von Architekturprinzipien, Referenzarchitekturen, Leitplanken, Standards oder Governance-Prozessen in komplexen organisatorischen Umfeldern.
- Vertrautheit mit regulatorischen, sicherheitsrelevanten, datenschutzrechtlichen und compliancebezogenen Überlegungen im Zusammenhang mit KI, digitalen Technologien oder datengestützten Lösungen ist von Vorteil.
- Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse, regulatorische Anforderungen und Technologietrends in pragmatische architektonische Leitlinien und Entscheidungskriterien zu übersetzen.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe architektonische und Governance-Themen klar an technische und nicht-technische Stakeholder in Deutsch und Englisch zu erklären.
Was wir bieten:
- Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt plus Bonus und Unterstützung für die private Altersvorsorge.
- Moderne Arbeitszeitregelungen - Zeithoheit ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertes Arbeiten.
- Regelmäßige Freizeit - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche freie Tage (Betriebsferien an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasen-Konto für bezahlte Freizeit (z.B. Sabbatical, frühzeitiger Ruhestand).
- Zusätzliche Vorteile - subventionierter öffentlicher Nahverkehr, Rabatte in vielen (Online-) Geschäften, betrieblicher Gesundheitsdienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sporteinrichtungen und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten.
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Unterstützung von Initiativen in den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen.
Enterprise Architect (m/f/d) AI Governance & Architecture Arbeitgeber: Heraeus Consulting & IT Solutions GmbH, HRdirekt
Die Heraeus Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein starkes Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen freien Tagen und einem umfassenden Mentorenprogramm unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem innovativen Umfeld, das sich auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung konzentriert.
Kontaktdaten:
Heraeus Consulting & IT Solutions GmbH, HRdirekt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Architect (m/f/d) AI Governance & Architecture erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Heraeus Consulting & IT Solutions GmbH, HRdirekt, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Heraeus Consulting & IT Solutions GmbH, HRdirekt im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Heraeus Consulting & IT Solutions GmbH, HRdirekt echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Heraeus Consulting & IT Solutions GmbH, HRdirekt zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architect (m/f/d) AI Governance & Architecture mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Heraeus Consulting & IT Solutions GmbH, HRdirekt reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heraeus Consulting & IT Solutions GmbH, HRdirekt vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Heraeus Consulting & IT Solutions GmbH, HRdirekt tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
