Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Teams bei der Umsetzung datenschutzkonformer Prozesse.
- Arbeitgeber: Globale Technologiegruppe in Familienbesitz mit 16.400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenschutzes in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im technischen Bereich und Erfahrung im Datenschutz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt (Informatik, Wirtschaftsingenieur, IT-Sicherheit) oder vergleichbare Ausbildung.
- Idealerweise bringen Sie eine fundierte Ausbildung im Datenschutz (CIPP/E, CIPM, TÜV, UDIS o.ä.) und 3–5 Jahre Berufserfahrung mit.
- Sehr gutes Prozessverständnis und Erfahrung mit der Durchführung von Datenschutz-Audits.
- Fundierte technische Expertise mit tiefem Verständnis für Cloud-Plattformen, Netzwerk- und Datenbankarchitekturen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und strukturiert darzustellen.
- Sicheres Auftreten und klare Kommunikation, sowie ein tiefes Verständnis für Business-Anforderungen.
- Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse in gängigen IT-Tools der Microsoft- und SAP-Familie.
- Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Verantwortlichkeiten
- Beratung und Begleitung unserer Geschäftsfelder und Zentralfunktionen bei der Beschreibung, Gestaltung und Umsetzung von datenschutzkonformen Prozessen.
- Bewertung und Überprüfung unserer internen IT-Prozesse und -Systeme in enger Abstimmung mit unserer zentralen IT-Abteilung.
- Entwicklung von Datenschutz-Audits und Erstellung von Dokumentationen.
- Zusammenarbeit mit unseren internationalen Standorten und enge Zusammenarbeit mit KollegInnen aus der IT.
- Durchführung interner Schulungen und Trainings für verschiedene Zielgruppen.
- Unterstützung der Datenschutzkoordinationen in operativen und zentralen Einheiten.
- Unterstützung des Business dabei, eigenständig datenschutzkonform zu agieren, indem Sie Workflows und Tools entwerfen und gestalten.
- Überwachung und Überprüfung der Wirksamkeit etablierter Prozesse sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
Wir sind eine globale Technologiegruppe in Familienbesitz und beschäftigen rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.
Consultant / Experte (m/w/d) für technischen Datenschutz Arbeitgeber: Heraeus Consulting & IT Solutions GmbH
Kontaktperson:
Heraeus Consulting & IT Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant / Experte (m/w/d) für technischen Datenschutz
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Datenschutz und deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Lass uns sicherstellen, dass wir unsere Stärken klar kommunizieren können!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du wirklich an uns interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant / Experte (m/w/d) für technischen Datenschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Consultant für technischen Datenschutz interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Datenschutz und technische Expertise. Zeige uns, wie deine 3-5 Jahre Berufserfahrung dich zu einem idealen Kandidaten machen. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heraeus Consulting & IT Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im technischen Datenschutz und in der Durchführung von Audits zeigen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen in der IT-Sicherheit und Datenschutzstandards vertraut machen. Informiere dich über Cloud-Plattformen und Datenbankarchitekturen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, komplexe Sachverhalte zu erklären oder Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren. Übe, wie du technische Informationen klar und strukturiert kommunizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Datenschutz sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den internationalen Standorten funktioniert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Rolle interessierst.