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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Integrationslösungen für SAP SuccessFactors und verbessere Benutzererfahrungen.
- Arbeitgeber: Heraeus ist ein globales Technologieunternehmen, das Innovationen in verschiedenen Branchen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und finanzielle Unterstützung für Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und arbeite in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Erfahrung als Integrationsarchitekt mit SAP SuccessFactors.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Permanent
Über Heraeus
Wir sind eine familiengeführte globale Technologiemarke, die ihren Kunden hilft, immer einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Verwaltung - wir sind die unsichtbare Kraft hinter Innovationen. Wir liefern weltklasse Qualität in den Bereichen Metalle & Recycling, Gesundheitswesen, Halbleiter & Elektronik und Industrien. Als eines der 10 größten familiengeführten Unternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeiter in 40 Ländern.
Wir suchen einen erfahrenen SAP SuccessFactors Cloud Integration Architect (m / f / d), um skalierbare, sichere Integrationen innerhalb unserer HR-Technologielandschaft zu entwerfen und umzusetzen. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Bereitstellung nahtloser Integrationslösungen für SAP SuccessFactors, während Sie auch die SAP Business Technology Platform (BTP) und SAP Fiori-Anwendungen nutzen, um Benutzererfahrungen und Datenflüsse zu verbessern.
Die folgenden Herausforderungen erwarten Sie:
- Entwurf, Entwicklung und Implementierung robuster Integrationslösungen für SAP SuccessFactors unter Verwendung der SAP Business Technology Platform (BTP) und der SAP Cloud Integration Suite.
- Zusammenarbeit mit HR, IT und Geschäftspartnern zur Erfassung von Anforderungen und Bereitstellung maßgeschneiderter Integrationslösungen.
- Leitung des Entwurfs und der Ausführung der Integrationsarchitektur, um Effizienz, Skalierbarkeit und Compliance mit den Unternehmenszielen sicherzustellen.
- Integration von SAP Fiori-Anwendungen in Integrationsprozesse zur Verbesserung von Benutzeroberflächen und Arbeitsabläufen.
- Sicherstellung, dass alle Integrationsprozesse den Datenschutzbestimmungen und bewährten Verfahren entsprechen.
- Fehlerbehebung und Lösung von Integrationsproblemen zur Aufrechterhaltung der Systemzuverlässigkeit und -leistung.
- Bereitstellung technischer Unterstützung während der Implementierungen, Migrationen und Upgrades von SAP SuccessFactors.
- Dokumentation von Integrationsarchitekturen, Arbeitsabläufen und technischen Spezifikationen für Stakeholder.
- Aktualisierung über Fortschritte in SAP SuccessFactors, SAP Fiori und SAP BTP zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.
- Management des SAP Identity Authentication Service (SAP IAS) als zentralem Identitätsanbieter.
- Erstellung und Verwaltung von SAP BTP Global Accounts und Subaccounts.
- Implementierung von Identitätsreplikationsszenarien mit Hilfe von SAP IPS.
- Implementierung und Verwaltung eines zentralen Fiori-Launchpads in der Cloud.
Ihr Profil:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung als Integrationsarchitekt mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors.
- Starke Expertise in der SAP Business Technology Platform (BTP), der SAP Cloud Integration Suite und den SAP SuccessFactors APIs.
- Vertrautheit mit den Designprinzipien von SAP Fiori und deren Integration in SAP-Landschaften.
- Erfahrung in der Integration mit ERP-Systemen, Lohnabrechnung oder Zeitmanagementlösungen.
- Kenntnisse über Sicherheitsprotokolle wie OAuth, SAML und SSL.
- Ausgezeichnete Problemlösungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- SAP-Zertifizierungen in SuccessFactors, SAP BTP oder SAP Fiori sind von Vorteil.
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung - starkes Grundgehalt kombiniert mit zusätzlichen Leistungen.
- Zusätzliche finanzielle Vorteile - Unterstützung für private Rentenpläne, Lebensphasen-Konten für bezahlten Urlaub (z.B. Sabbaticals, vorzeitige Rente), öffentliche Verkehrsmittel Zuschüsse, Rabatte in vielen (Online-) Shops.
- Moderne Arbeitszeitorganisation - Möglichkeit des mobilen Arbeitens (nach Vereinbarung), Fokus auf ergebnisorientiertes Arbeiten.
- Gesundheit und Wohlbefinden - betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Untersuchungen, Sporteinrichtungen, soziale Beratung und Betriebskantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten.
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil unserer Unternehmensstrategie und gezielte Unterstützung von Bildungs-, Familien- und Wissenschaftsinitiativen durch unsere eigenen Stiftungen.
Neugierig? Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer Unterlagen unter der Referenznummer 57377 über unser Online-Bewerbungsportal. Haben Sie weitere Fragen? Unser Recruiting-Team, Corporate Functions, hilft Ihnen gerne per E-Mail.
Job in Germany : SAP SuccessFactors Cloud Integration Architect (m / f / d) Arbeitgeber: Heraeus Consulting & IT Solutions GmbH
Kontaktperson:
Heraeus Consulting & IT Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Germany : SAP SuccessFactors Cloud Integration Architect (m / f / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP SuccessFactors und Cloud-Integration konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP SuccessFactors, BTP und Fiori auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten oder in einer Umgebung, die SAP SuccessFactors und BTP nutzt. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Integrationstechniken und Sicherheitsprotokollen während des Interviews. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise präsentieren kannst, um dein Fachwissen zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Germany : SAP SuccessFactors Cloud Integration Architect (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Heraeus und deren Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP SuccessFactors Cloud Integration Architect wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP BTP, Cloud Integration Suite und Fiori.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuelle Zertifikate gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heraeus Consulting & IT Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Heraeus legt großen Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP SuccessFactors, BTP und Fiori. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darlegen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikation mit Stakeholdern
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit HR, IT und anderen Stakeholdern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kommunikation und im Management von Stakeholdern zu sprechen. Zeige, wie du Anforderungen gesammelt und Lösungen entwickelt hast.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung, indem du Fragen zu den neuesten Entwicklungen in SAP SuccessFactors und BTP stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und stets bestrebt, dein Wissen zu erweitern und anzuwenden.
