Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere das Compliance- und Risikomanagement für Heraeus Electronics.
- Unternehmen: Heraeus Electronics, ein führendes Unternehmen in der Elektronikbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Sicherstellung von Compliance und Risikomanagement in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Risikomanagement und Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Risk & Compliance Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Gestaltung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des Compliance- und Risikomanagementrahmens von Heraeus Electronics in Übereinstimmung mit den Unternehmensfunktionen von Heraeus. Sie gewährleisten die Einhaltung der geltenden Gesetze, Vorschriften, internen Richtlinien und ethischen Standards, um den Ruf und die Nachhaltigkeit des Unternehmens zu schützen.
Darüber hinaus fungieren Sie als primärer Ansprechpartner für Compliance-Angelegenheiten und arbeiten eng mit der Unternehmensführung und den Stakeholdern zusammen. Zusätzlich kooperieren Sie mit dem Global Trade Compliance-Team, um regulatorische Änderungen zu überwachen und deren rechtzeitige Umsetzung sicherzustellen sowie diese in Geschäftsstrategien und operative Prozesse zu integrieren.
Sie sind verantwortlich für die Etablierung und Weiterentwicklung eines Enterprise Risk Management (ERM)-Rahmens, überwachen die Wirksamkeit von Kontrollen und verfolgen die Umsetzung von Minderungsmaßnahmen. Ebenso unterstützen Sie das Management dabei, Risikobetrachtungen in die strategische Planung und Entscheidungsprozesse zu integrieren.
Compliance & Risk Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Heraeus Electronics
Heraeus Electronics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Compliance und Risikomanagement fördern wir eine Kultur der Integrität und des kontinuierlichen Wachstums, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Unternehmensstrategie beizutragen. Unsere Lage ermöglicht es uns, eng mit globalen Teams zusammenzuarbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln, die nicht nur den gesetzlichen Anforderungen entsprechen, sondern auch zur nachhaltigen Entwicklung unseres Unternehmens beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance & Risk Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Heraeus Electronics treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Heraeus Electronics verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Heraeus Electronics bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Heraeus Electronics zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Heraeus Electronics den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance & Risk Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Heraeus Electronics wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Heraeus Electronics interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Heraeus Electronics oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heraeus Electronics vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
