Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Wartungs- und Instandhaltungsaufträge in enger Zusammenarbeit mit Produktion.
- Unternehmen: Heraeus Precious Metals – ein verantwortungsvolles Familienunternehmen mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten und gestalte Nachhaltigkeit aktiv mit.
- Qualifikationen: Technikerabschluss in Mechanik/Maschinenbau und Erfahrung in Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das können Sie Bewegen:
- In Ihrer Rolle als Employee Work Preparation planen und koordinieren Sie Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsaufträge in enger Abstimmung mit Produktion und Engineering.
- Sie sorgen für die wirtschaftliche Beschaffung von Materialien und Fremdleistungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf.
- Außerdem koordinieren Sie Fremdfirmen und prüfen Lieferanten- sowie Dienstleistungsrechnungen.
- Sie erstellen und pflegen Wartungs- und Arbeitspläne und stellen die technische Konformität der Anlagen sicher.
- Darüber hinaus organisieren Sie die Ersatzteilbeschaffung bei Störungen und übernehmen die Terminplanung von Instandhaltungsmaßnahmen.
- Ebenfalls sind Sie für die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umweltschutz- und Budgetvorgaben verantwortlich und fördern aktiv die Sicherheitskultur im Unternehmen.
- Nicht zuletzt wirken Sie bei Projekten mit, pflegen Stammdaten in SAP EAM und unterstützen die Planung sowie Auslegung von Produktions- und Nebenanlagen.
Das Bringen sie mit:
- Technikerabschluss in Mechanik/Maschinenbau mit mehrjähriger Erfahrung in Instandhaltung oder Arbeitsvorbereitung.
- Kenntnisse in Produktionsanlagen, Prozessen, Pneumatik, Hydraulik, SPS-, Mess- und Antriebstechnik.
- Fundiertes Wissen im Bereich Arbeitssicherheit sowie Arbeits- und Ablaufplanung.
- Gute Kenntnisse in MS Office, MS Project, SAP (insbesondere SAP EAM) und CAD.
- Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Dienstleistern und Lieferanten.
Worauf Sie sich bei Heraeus Precious Metals freuen können:
- Spannende Aufgaben – setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um.
- Nachhaltigkeit gestalten – seien Sie bei der Umsetzung unserer Vision dabei.
- Inklusive Unternehmenskultur – Diversität macht unsere Organisation erfolgreicher. Das fördern wir, unter anderem mit konkreten Zielen, Führungspositionen in Teilzeit/Jobsharing und Trainings.
- Attraktive Vergütung – neben einem guten Entgeltpaket erwarten Sie umfangreiche Sozialleistungen eines verantwortungsvollen Familienunternehmens.
- Und vieles mehr – mobiles Arbeiten, mind. 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Fahrradleasing, ...
Neugierig? Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 59852 über unser Online-Bewerbungsportal - auch dann, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber gute Gründe haben, warum Sie dennoch die geeignete Besetzung für diese Rolle sind!
Noch Fragen? Unser Recruiting Team, Heraeus Precious Metals, ist gerne per Mail für Sie da: hpm_hr@heraeus.com. Oder besuchen Sie uns unter jobs.heraeus.com.
Employee (m/w/d) Work Preparation Arbeitgeber: Heraeus Group
Heraeus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir eine abwechslungsreiche Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker in einem der besten Ausbildungsunternehmen Deutschlands bietet. Mit attraktiver Vergütung, geregelten Arbeitszeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert, bist du hier genau richtig, um deine handwerklichen Fähigkeiten zu entwickeln und in einem innovativen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Employee (m/w/d) Work Preparation erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Heraeus Group auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Heraeus Group, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Heraeus Group für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Heraeus Group zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Heraeus Group über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Employee (m/w/d) Work Preparation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Heraeus Group arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heraeus Group vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
