Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lerninhalte für medizinisches Personal und unterstütze bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Heraeus Medical, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Entwickle kreative Inhalte und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Neugier, erste Erfahrungen in Content-Erstellung und Teamarbeit sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Heraeus Medical bietet fortschrittliche Lösungen von der Orthopädie bis zum Infektionsmanagement. Exzellente Qualität treibt uns an und bringt Freude zurück – ins Leben von Patienten und in Ihren Job.
In dieser Rolle helfen Sie dabei, medizinische und produktbezogene Themen digital so aufzubereiten, dass sie für unterschiedliche Zielgruppen verständlich und relevant werden. Denn „Life is for living“ bedeutet auch, medizinisches Wissen so zu vermitteln, dass es das klinische Personal bestmöglich unterstützt und zur Lebensqualität der Patientinnen und Patienten beitragen kann. Von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung begleiten Sie Content-Projekte und erleben, wie aus einem Thema ein fertiges digitales Lernangebot entsteht. Ob Webinar, Online-Workshop oder hybride Veranstaltung: Sie unterstützen bei der Organisation, der technischen Umsetzung und der Nachbereitung und sorgen gemeinsam mit dem Team für ein erfolgreiches Lernerlebnis für die Teilnehmenden. Ihre Ideen sind gefragt, wenn Videos, Tutorials und weitere Lernformate entstehen. Dabei können Sie Schritt für Schritt Ihre Fähigkeiten in der Content-Erstellung und visuellen Gestaltung weiterentwickeln. In enger Zusammenarbeit mit Medical Education, Vertrieb und externen Fachkreisen helfen Sie, Inhalte über passende digitale Kanäle sichtbar zu machen.
Sie haben eine Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder ein Bachelorstudium abgeschlossen – vor allem aber bringen Sie Neugier und Lust mit, sich in neue Themen einzuarbeiten. Medizinische Themen, digitale Inhalte, KI-Anwendungen, Videos, Veranstaltungen oder modernes Lernen wecken Ihr Interesse. Besonders reizt Sie die Möglichkeit, daraus verständliche und ansprechende Formate zu machen. Erste Erfahrungen in der Content-Erstellung, Videobearbeitung, im Marketing, Veranstaltungsmanagement oder mit Bildungsformaten sind willkommen – noch wichtiger ist uns jedoch Ihre Bereitschaft, Neues auszuprobieren und dazuzulernen. Eine strukturierte Arbeitsweise, Freude an Teamarbeit und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Themen und Gesprächspartner einzustellen, zeichnen Sie aus. Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher. Außerdem bringen Sie Offenheit für gelegentliche nationale und internationale Veranstaltungen mit.
Worauf Sie sich bei Heraeus Medical freuen können:
- Spannende Aufgaben – setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um
- Attraktive Vergütung - starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, 13. Tarifgehalt, Zukunftsbetrag) sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung
- Finanzielle Zusatzleistungen - Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Rabatte in vielen (Online-)Shops, Fahrradleasing
- Geregelte Arbeitszeiten - 37,5 Wochenstunden, wöchentlich 1-2 Tage mobiles Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Gesundheit & Wohlbefinden - betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen
Neugierig? Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 60017 über unser Online-Bewerbungsportal.
Noch Fragen? Unser Recruiting Team, Heraeus Medical, ist gerne per Mail für Sie da: recruiting.hme@heraeus.com. Oder besuchen Sie uns unter jobs.heraeus.com.
Junior Manager Webucation & Digital Contents (m/w/d) Arbeitgeber: Heraeus Group
Heraeus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als familiengeführtes Unternehmen mit globaler Reichweite fördern wir eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit, in der jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Unsere Standorte bieten zudem attraktive Benefits und ein starkes Netzwerk, das den Austausch und das Wachstum innerhalb des Unternehmens unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Manager Webucation & Digital Contents (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Heraeus Group helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Heraeus Group.
✨Direkt bewerben bei Heraeus Group!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Junior Manager Webucation & Digital Contents (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager Webucation & Digital Contents (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Heraeus Group einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Junior Manager Webucation & Digital Contents (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Heraeus Group leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Heraeus Group einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heraeus Group vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Heraeus Group passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Heraeus Group werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Heraeus Group erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Heraeus Group einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
