Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Wissenschaftlern und Ingenieuren zur Entwicklung innovativer Materialien für die Elektronik.
- Unternehmen: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit globaler Reichweite und Innovationskraft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abschluss in Chemie oder Materialwissenschaften, Führungserfahrung und Kenntnisse in elektronischen Materialien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über Heraeus
Als familiengeführte globale Technologiemarke helfen wir unseren Kunden, immer einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Verwaltung - wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. Wir liefern erstklassige Qualität in den Bereichen Edelmetalle, Gesundheitswesen, Halbleiter & Elektronik und Industrie. Als eines der 10 größten familiengeführten Unternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 15.100 Mitarbeiter in 40 Ländern.
In Ihrer Rolle als Manager (m/w/d) Produktentwicklung Power Module Materials leiten und entwickeln Sie ein Team von 10–15 Wissenschaftlern, Ingenieuren und Labortechnikern, die an Materialien und Produkten für die Leistungselektronik, insbesondere Sinter- und Lötpasten, arbeiten. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, ein fähiges, engagiertes Team aufzubauen und die Bedingungen für eine erfolgreiche Produktentwicklung zu schaffen. Sie leiten die tägliche Entwicklung der Teammitglieder, verwalten die Leistung und planen die Teamressourcen. Entwicklungsprojekte werden von Projektmanagern außerhalb Ihrer Berichtslinie geleitet; Sie arbeiten eng mit ihnen zusammen, um Prioritäten, Fachwissen und Teamkapazität abzustimmen.
Die folgenden Herausforderungen erwarten Sie:
- Sie managen und entwickeln das Team, einschließlich der Festlegung klarer Erwartungen, der Unterstützung des beruflichen Wachstums und der Förderung der Zusammenarbeit.
- Sie planen und verteilen Teamressourcen in Abstimmung mit Projektmanagern und relevanten Stakeholdern.
- Sie verwalten die Teamleistung und unterstützen die Mitarbeiter bei der Erreichung ihrer Ziele.
- Sie bereiten und überwachen Kostenstellenbudgets.
- Sie fördern eine starke Sicherheitskultur und stellen die Einhaltung der Labor-Sicherheitsrichtlinien sicher.
- Sie bereiten technische Berichte und Präsentationen vor und präsentieren sowie diskutieren Ergebnisse mit internen und externen Stakeholdern.
- Sie geben technische und organisatorische Impulse an Stakeholder, die Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich planen und durchführen, während Projektmanager die Projektleitung behalten.
- Sie pflegen Beziehungen zu Geräteherstellern, die für Ihren Verantwortungsbereich relevant sind.
Ihr Profil:
- Ein Abschluss in Chemie, Materialwissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet; eine Promotion ist von Vorteil.
- Umfangreiche Berufserfahrung (+10 Jahre) in der Führung von Mitarbeitern, idealerweise in einem technischen oder forschungs- und entwicklungsorientierten Umfeld.
- Mehrjährige Erfahrung (+5 Jahre) mit elektronischen Materialien sowie fundierte Kenntnisse der Materialwissenschaft und/oder Chemie.
- Kenntnis der kundenspezifischen Anforderungen in der Elektronikindustrie.
- Eine anerkannte Qualifikation im Projektmanagement, wie IPMA oder PMP, ist von Vorteil.
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit Kollegen und Stakeholdern über Funktionen hinweg zu arbeiten.
- Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Eine sorgfältige, methodische Arbeitsweise und ein starkes Verantwortungsbewusstsein.
- Die Fähigkeit, technische Ergebnisse klar zu dokumentieren und prägnante, gut strukturierte Berichte vorzubereiten.
Was wir bieten:
- Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt plus Bonus und Unterstützung für die private Altersvorsorge.
- Moderne Arbeitszeitregelungen - Zeithoheit ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertes Arbeiten.
- Regelmäßige Freizeit - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche freie Tage (Betriebsferien an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- Zusätzliche Vorteile - subventionierter öffentlicher Nahverkehr, Rabatte in vielen (Online-) Geschäften, betrieblicher Gesundheitsdienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sporteinrichtungen und Kantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten.
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Unterstützung von Initiativen in den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch unsere eigenen Stiftungen.
Neugierig? Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer Unterlagen unter der Referenznummer 60117 über unser Online-Bewerbungsportal. Bei weiteren Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team, Heraeus Electronics, gerne per E-Mail zur Verfügung: recruiting.het@heraeus.com. Oder besuchen Sie uns unter jobs.heraeus.com.
Manager (m/f/d) Product Development Power Module Materials Arbeitgeber: Heraeus Group
Heraeus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als familiengeführtes Unternehmen mit globaler Reichweite fördern wir eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit, in der jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Unsere Standorte bieten zudem attraktive Benefits und ein starkes Netzwerk, das den Austausch und das Wachstum innerhalb des Unternehmens unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager (m/f/d) Product Development Power Module Materials erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/f/d) Product Development Power Module Materials mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Heraeus Group arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heraeus Group vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
