Manager (m/f/d) Responsible AI

Unbefristet

Über Heraeus Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 15.200 Mitarbeitende in 40 Ländern.

Über unser Corporate Consulting Team: Als Corporate Consulting und Digital Team von Heraeus kennen wir die Herausforderungen, denen sich weltweit produzierende Unternehmen und Dienstleister heute stellen müssen. Wir arbeiten stets an Schlüsselthemen, die für die Performance der Heraeus Gruppe von hoher Relevanz sind und bewirken so Seite an Seite mit unseren Kolleginnen und Kollegen in den globalen Geschäftsbereichen echten Mehrwert: Unser Fokus liegt dabei auf Supply Chain Excellence (z.B. Produktion, Lean Management, Six Sigma) und Commercial Excellence (z.B. Marketing und Sales). Wir treiben ebenso digitale Innovationen und Transformationen in unseren Geschäftsbereichen voran. Hierbei nehmen Digital Customer Experience (z.B. E-Commerce, Web, CRM, Kundenanalytik), IoT (z.B. Maschinenanbindung, Robotik, Automatisierung) und Data Science (z.B. AI, Data Engineering) eine zentrale Rolle ein. Dabei ist für uns eine offene Kommunikationskultur der Grundstein für jede persönliche und fachliche Weiterentwicklung. WACHSTUM und EXZELLENZ in einem – werden Sie Teil einer Community, die beides verbindet.

Die folgenden Herausforderungen erwarten Sie:

• In dieser Rolle tragen Sie zur Entwicklung und Operationalisierung der Responsible AI-Strategie, -richtlinien und -governance-Rahmenbedingungen des Unternehmens bei, um eine vertrauenswürdige, ethische und konforme KI-Einführung sicherzustellen.
• Sie unterstützen die Angleichung regionaler regulatorischer Anforderungen und marktspezifischer Erwartungen in relevanten Rechtsordnungen.
• Sie helfen, Strukturen für die KI-Risikoklassifizierung, Entscheidungsfindung und Überprüfungsprozesse zu etablieren und aufrechtzuerhalten, um die Übereinstimmung mit regulatorischen Anforderungen wie dem EU AI Act und relevanten Branchenstandards sicherzustellen.
• Zusätzlich tragen Sie zur Vorbereitung und Moderation von Diskussionen über die Risikobereitschaft im Bereich KI bei und unterstützen die Angleichung an Risikogrenzen und Abwägungen zwischen Innovation, Geschwindigkeit und Compliance.
• Als Teil des AI Office arbeiten Sie eng mit den Bereichen Data Science, Engineering, Produkt, Recht, Compliance und Risikomanagement zusammen und fördern die Abstimmung zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
• Sie unterstützen die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und helfen sicherzustellen, dass die Prinzipien der Responsible AI konsequent auf KI-Initiativen angewendet werden.
• Durch die Übersetzung der Prinzipien der Responsible AI in umsetzbare Schritte unterstützen Sie die Entwicklung von Werkzeugen, Handbüchern und minimalen Compliance-Paketen, die einen skalierbaren „Shift-Left“-Ansatz ermöglichen und Responsible AI frühzeitig in Entwicklungsprozesse einbetten.
• Sie tragen zur Gestaltung und Implementierung standardisierter Rahmenbedingungen für KI-Risiko- und Auswirkungenseinschätzungen bei und unterstützen die Integration von Responsible AI über den gesamten KI-Lebenszyklus hinweg – von der Aufnahme und dem Design von Anwendungsfällen über Entwicklung, Bereitstellung und Überwachung.
• Durch proaktive Identifizierung und Management von ethischen, gesellschaftlichen und operationellen KI-Risiken helfen Sie, die organisatorische Resilienz und das Vertrauen in KI-Systeme zu stärken.
• Sie unterstützen die Implementierung von Kontrollen und Überwachungsmechanismen, die Fairness, Transparenz, Robustheit und Verzerrungen adressieren, und tragen zu internen und externen Audits und Überprüfungen bei.
• Sie unterstützen die Entwicklung und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsinitiativen, um die organisatorischen Fähigkeiten in Responsible AI auszubauen.
• Durch die Überwachung regulatorischer und branchenspezifischer Entwicklungen tragen Sie zu deren Übersetzung in interne Praktiken bei.
• Sie können auch die Teilnahme an externen Foren und Arbeitsgruppen unterstützen.

Ihr Profil:

• Relevanter akademischer Abschluss in Technologie, Data Science, Ethik, öffentlicher Politik, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in KI, Daten, Risiko, Governance oder angrenzenden Bereichen (Erfahrung in Beratungs-, Strategie- oder Transformationsrollen ist von Vorteil).
• Gutes Verständnis von KI/ML-Konzepten und dem KI-Lebenszyklus (keine praktische Entwicklung erforderlich).
• Erste Erfahrungen in Responsible AI, KI-Governance, Risikomanagement oder digitaler Ethik.
• Vertrautheit mit regulatorischen Rahmenbedingungen wie dem EU AI Act und den Schnittstellen zur DSGVO ist von Vorteil.
• Fähigkeit, abstrakte Prinzipien in strukturierte und umsetzbare Prozesse zu übersetzen.
• Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten über technische und nicht-technische Zielgruppen hinweg.
• Pragmatische, lösungsorientierte Denkweise mit Fokus auf Umsetzung.
• Interesse an ethischer Technologie, Responsible AI und vertrauenswürdiger Innovation.

Was wir bieten:

• Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt plus Bonus und Unterstützung für die private Altersvorsorge.
• Moderne Arbeitszeitregelungen - Zeithoheit ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertes Arbeiten.
• Regelmäßige Freizeit - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche freie Tage (Betriebsferien an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasen-Konto für bezahlte Freizeit (z.B. Sabbatical, frühere Rente).
• Zusätzliche Vorteile - subventionierter öffentlicher Nahverkehr, Rabatte in vielen (Online-) Geschäften, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden präventiven Gesundheitsuntersuchungen, Sporteinrichtungen und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten.
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Unterstützung von Initiativen in den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch unsere eigenen Stiftungen.

Neugierig? Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 59380 über unser Online-Bewerbungsportal. Noch Fragen? Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da: recruiting.cf@heraeus.com. Oder besuchen Sie uns unter www.heraeus-consulting.com/careers.