Project Manager (m/f/d) Finance Strategy

Über Heraeus

Wir sind eine familiengeführte globale Technologiemarke, die ihren Kunden hilft, immer einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Verwaltung - wir sind die unsichtbare Kraft hinter Innovationen. Wir liefern Weltklasse-Qualität in den Bereichen Metalle & Recycling, Gesundheitswesen, Halbleiter & Elektronik und Industrien. Als eines der 10 größten familiengeführten Unternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 15.200 Mitarbeiter in 40 Ländern.

Als Projektmanager Finance Strategy agieren Sie als strategischer und operativer Unterstützer des CFO. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Finanzen, Strategie und Geschäftsführung, unterstützen wichtige Entscheidungsprozesse und treiben hochwirksame Initiativen in der globalen Organisation voran. Diese Rolle ist keine traditionelle Unterstützungsposition, sondern eine hochsichtbare Schnittstellenrolle im Herzen der Finanzen, die exekutive Kommunikation, Finanzanalyse, Projektkoordination und strategische Entscheidungsfindung kombiniert. Sie arbeiten eng mit dem CFO, dem Finance Leadership Team, den Geschäftseinheiten, den Unternehmensfunktionen und ausgewählten externen Stakeholdern zusammen.

Die folgenden Herausforderungen erwarten Sie:

• Verfolgen, Strukturieren und Priorisieren strategischer und operativer Themen für den CFO, um Transparenz über wichtige Entscheidungen, Verantwortlichkeiten, Fristen und Folgeaktionen sicherzustellen.
• Vorbereitung hochwertiger Entscheidungspapiere, exekutiver Briefings, Management-Zusammenfassungen, Präsentationen und Materialien auf Vorstandsebene, die komplexe Finanzthemen in klare und umsetzbare Botschaften übersetzen.
• Beitrag zu gruppenweiten Transformations-, Effizienz- und digitalen Finanzinitiativen.
• Unterstützung des CFO bei strategischen Finanzinitiativen, Transformationsprogrammen und funktionsübergreifenden Projekten mit Relevanz für die Unternehmensleistung und langfristige Wertschöpfung.
• Beitrag zu finanzbezogenen Governance-Formaten, Leistungsbewertungen, Führungssitzungen, Berichtsstrukturen und Lenkungsausschüssen.
• Agieren als vertrauenswürdige Schnittstelle zwischen dem CFO, dem Finance Leadership Team, den Geschäftseinheiten, den Unternehmensfunktionen und ausgewählten externen Stakeholdern.
• Unterstützung von Initiativen zur Prozessoptimierung, Digitalisierung, Automatisierung, KI-gestützten Verbesserungen und vertraulichen, hochpriorisierten Themen für Führungskräfte.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Finanzen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Rechnungswesen, Controlling oder einem verwandten Bereich.
• Erste bis mehrere Jahre relevante Erfahrung in Finanzen, Controlling, Unternehmensfinanzierung, Strategie, PMO, Transformation, Managementberatung oder Inhouse-Beratung.
• Solide Finanzkenntnisse mit einem starken Verständnis für Finanzprozesse, Leistungsmanagement, Berichterstattung, Controlling und geschäftliche Werttreiber.
• Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und sie für die Entscheidungsfindung auf Führungsebene vorzubereiten.
• Starke PowerPoint- und Excel-Kenntnisse, kombiniert mit Erfahrung in der Vorbereitung von Präsentationen für Führungskräfte, Entscheidungspapieren, Berichten oder Materialien auf Vorstandsebene.
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungsfähigkeit.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit Führungskräften, kombiniert mit einem starken Sinn für Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten:

• Attraktives Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt plus Bonus und Unterstützung für die private Altersvorsorge.
• Moderne Arbeitszeitregelungen - Zeithoheit ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertes Arbeiten.
• Regelmäßige Freizeit - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche freie Tage (Betriebsferien an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasen-Konto für bezahlte Freizeit (z.B. Sabbatical, frühzeitiger Ruhestand).
• Zusätzliche Vorteile - subventionierter öffentlicher Nahverkehr, Rabatte in vielen (Online-) Geschäften, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden präventiven Gesundheitsuntersuchungen, Sporteinrichtungen und Kantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten.
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Unterstützung von Initiativen in den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch unsere eigenen Stiftungen.

Neugierig? Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer Unterlagen unter der Referenznummer 59446 über unser Online-Bewerbungsportal. Bei weiteren Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team, Corporate Functions, gerne per E-Mail zur Verfügung: recruiting.cf@heraeus.com. Oder besuchen Sie uns unter jobs.heraeus.com.