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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Recruiting von Praktikanten und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Heraeus, ein globales Familienunternehmen mit innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, spannende Einblicke und kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 37,5 Stunden pro Woche zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Berufserfahrung in einem renommierten Weltkonzern.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder ähnlichem, Interesse an HR-Prozessen und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 1200 € pro Monat.
Über Heraeus Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 15.200 Mitarbeitende in 40 Ländern.
Das kannst du bewegen:
- Zuständigkeit für das Recruiting der Praktikantenplätze in Deutschland.
- Verfassen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen.
- Sichten der Bewerbungen, Treffen einer Vorauswahl sowie Kommunikation mit Bewerber*innen.
- Koordination von Terminen mit Bewerber*innen und internen Schnittstellen.
- Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft am Standort Hanau.
- Eigenständige Umsetzung kleiner Sonderprojekte.
- Arbeitsumfang von bis zu 20 Stunden pro Woche während des Semesters sowie Vollzeittätigkeit in der vorlesungsfreien Zeit nach Absprache (max. 37,5 Stunden pro Woche).
Das bringst du mit:
- Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Bezug zu Personal, Recruiting oder Marketing.
- Interesse am Recruiting und an HR‑Prozessen sowie Motivation zur aktiven Mitgestaltung dieser Bereiche.
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS‑Office‑Anwendungen.
- Eine professionelle, freundliche und zielgruppengerechte Kommunikationsweise.
- Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Flexibilität sowie die Fähigkeit zur parallelen Bearbeitung mehrerer Aufgaben.
- Offenheit und Freude im Umgang mit jungen Menschen unterschiedlicher Herkunft und Bildungswege.
- Eine gültige Studienbescheinigung für den gesamten Einsatzzeitraum.
Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:
- Attraktive Vergütung - ein Gehalt orientiert an dem aktuell gültigen Tarifvertrag der chemischen Industrie.
- Spannende Einblicke - das Sammeln erster Berufserfahrung (fachlich, methodisch und persönlich).
- Perspektiven - durch den Aufbau von Fachwissen bei einem renommierten Weltkonzern, der Ihnen im Berufsleben viele Türen öffnen kann.
- Weiterbildung - Kostenloser Zugang zu digitalen Lernangeboten.
Neugierig? Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 59189 über unser Online-Bewerbungsportal.
Noch Fragen? Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da: recruiting.cf@heraeus.com. Oder besuchen Sie uns unter jobs.heraeus.com.
Werkstudent (m/w/d) Ausbildung Arbeitgeber: Heraeus Group
Kontaktperson:
Heraeus Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Ausbildung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit Mitarbeitern von Heraeus in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Werkstudentenstelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Heraeus und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Recruiting und HR-Prozesse einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt beim Recruiting-Team landet. Mach es uns leicht, dich zu finden!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben! Heraeus sucht jemanden, der bereit ist, sich in verschiedenen Bereichen auszuprobieren. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Anpassung ist alles!: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Gehe auf die Anforderungen im Jobangebot ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heraeus Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Heraeus verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kommunikation unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Werkstudentenstelle anschaulich darstellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Aufgaben, dem Team oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Ein freundliches Auftreten und Offenheit sind hier von Vorteil.