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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Märkte und unterstütze strategische Entscheidungen für das Unternehmenswachstum.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft; mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die folgenden Herausforderungen erwarten Sie:
- Identifizieren und Bewerten neuer Märkte und Chancen, um das Wachstum innerhalb der Geschäftslinie in bestehenden und angrenzenden Anwendungen zu gewährleisten.
- Unterstützen von Geschäftsentscheidungen durch das Sammeln, Interpretieren und Berichten von Marktdaten, einschließlich Marktmodellierung und Trendanalysen.
- Überwachen von Märkten und Wettbewerbsfeldern, um Risiken und Chancen zu identifizieren und potenzielle Partnerschaften oder Akquisitionen in allen Regionen (einschließlich China) zu bewerten.
- Vorbereiten von Geschäftsfällen und Konzepten, einschließlich finanzieller Modelle und Go-to-Market-Strategien, um die Entscheidungsfindung auf Führungsebene zu unterstützen.
- Unterstützen von bereichsübergreifenden Projekten mit neuen und bestehenden Partnern, die mit der Strategie der Geschäftslinie übereinstimmen, um eine zeitgerechte Ausführung und messbare Auswirkungen sicherzustellen.
- Als Partner für Geschäftsentwicklung für interne Teams und externe Stakeholder agieren, um Zusammenarbeit und Wissensaustausch innerhalb der Organisation zu fördern.
Ihr Profil:
- Abschluss in Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, ein technischer Hintergrund ist hilfreich.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, entweder in einer Rolle im Bereich Unternehmensentwicklung/Vertrieb/Projektmanagement innerhalb eines Industrieunternehmens oder in der Beratung.
- Starke analytische Fähigkeiten, mit Fachkenntnissen in Marktanalysen und der Entwicklung von Geschäftsfällen.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit Erfahrung in der Interaktion auf allen Ebenen der Organisation.
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation (einschließlich China).
- Fähigkeit, komplexe (technologische) Themen zu strukturieren und strategische Initiativen abteilungsübergreifend voranzutreiben.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung - zusätzlich zu dem guten Vergütungspaket gibt es umfangreiche soziale Leistungen eines verantwortungsvollen Familienunternehmens.
- Regelmäßige Freizeit - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche freie Tage (Betriebsferien an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasen-Konto für bezahlte Freizeit (z.B. frühzeitiger Ruhestand).
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Unterstützung von Initiativen in den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen.
- Moderne Arbeitsumgebung - Ergonomischer Arbeitsplatz im Open-Space-Büro mit moderner Ausstattung, Laptop nach Wahl, zwei zusätzliche Bildschirme, iPhone (auch zur privaten Nutzung) und höhenverstellbare Schreibtische.
- Zusätzliche Vorteile - Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Rabatte in vielen (Online-)Geschäften, betrieblicher Gesundheitsdienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sporteinrichtungen und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten.
Business Development Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Heraeus Holding
Kontaktperson:
Heraeus Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Business Development Managers passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Zeig deine analytischen Fähigkeiten: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten einbringen. Erkläre, wie du Marktanalysen durchgeführt oder Geschäftsmodelle entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
Kommunikation ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine professionelle, aber dennoch freundliche Sprache. Wir suchen jemanden, der gut kommunizieren kann, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heraeus Holding vorbereitest
✨Marktforschung meistern
Mach dich mit den aktuellen Markttrends und Wettbewerbsanalysen vertraut. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, relevante Informationen zu sammeln und zu interpretieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Business Cases vorbereiten
Bereite ein Beispiel für einen Business Case vor, den du in der Vergangenheit erstellt hast. Erkläre, wie du finanzielle Modelle entwickelt und eine Go-to-Market-Strategie formuliert hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Stakeholder-Management. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit internationalen Teams umfasst, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen in der interkulturellen Kommunikation zu sprechen. Betone, wie du Herausforderungen in der Zusammenarbeit mit Partnern aus verschiedenen Regionen, einschließlich China, gemeistert hast.