Compliance Manager (m/w/d) Investigations

Compliance Manager (m/w/d) Investigations

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung interner Untersuchungen und Entwicklung von Compliance-Standards.
  • Unternehmen: Globale Technologiegruppe in Familienbesitz mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und 4 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unbefristet

Über Heraeus Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Precious Metals, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top‑10‑Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 15.100 Mitarbeitende in 40 Ländern.

Das können Sie bewegen:

  • Verantwortung für zentrale Risikobereiche wie Bestechung und Korruption, Interessenkonflikte, Betrug, Kartellrecht, Geldwäscheprävention, Lieferketten‑Compliance und Exportkontrolle.
  • Leitung und Durchführung interner Untersuchungen bei Verdachtsfällen inkl. Interviewführung, Dokumentenanalyse und Erstellung von Untersuchungsberichten.
  • Durchführung nicht anlassbezogener Compliance‑Kontrollen als integraler Bestandteil des Internen Kontrollsystems (IKS) sowie Entwicklung von Standardverfahren und Richtlinien.
  • Pflege und Weiterentwicklung des Hinweisgebersystems inkl. Sicherstellung von Vertraulichkeit und professioneller Fallbearbeitung.
  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Schnittstellenbereichen wie Corporate Audit und Risk Management.
  • Steuerung von externen Dienstleistern wie Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Rechtsanwaltskanzleien zur strukturierten Aufarbeitung von Compliance‑Vorfällen.
  • Dokumentation und Reporting an den Compliance Officer Investigation & Risk Detection.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts‑, Rechtswissenschaften oder eines verwandten/vergleichbaren Bereichs mit Schwerpunkt auf Compliance und interne Untersuchungen.
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung bezüglich der Durchführung von Investigations – idealerweise in einem internationalen Industrie‑ oder Bankenumfeld oder bei einer internationalen Kanzlei oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
  • Fundierte Kenntnisse in Antikorruption, Kartellrecht, Geldwäscheprävention, Supply Chain Compliance und Anwendung von eDiscovery‑Tools.
  • Integrität, Unabhängigkeit und ethische Führung – auch unter Druck und in herausfordernden Situationen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie zur klaren Vermittlung komplexer Inhalte und zum sensiblen Umgang mit Stakeholdern.
  • Strategisches und analytisches Denkvermögen zur Ableitung nachhaltiger Maßnahmen und zur Bewertung komplexer Sachverhalte.
  • Ausgeprägtes Verständnis für Unternehmensprozesse und wirtschaftliches Interesse sowie sehr gute MS‑Office Kenntnisse.
  • Fließende Deutsch und Englischkenntnisse idealerweise noch eine weitere Sprache (insbesondere Spanisch, Portugiesisch oder Mandarin).
  • Diskretion und Teamfähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit und zum Schutz aller Beteiligten.
  • Resilienz und Stresstoleranz und Interesse am Aufbau eines Casemanagementsystems sowie Erfahrung im Umgang mit behördlichen Anfragen und Verfahren.

Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:

  • Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung.
  • Moderne Arbeitszeitgestaltung - Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten.
  • Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand).
  • Zusatzleistungen - Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen.
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen.

Compliance Manager (m/w/d) Investigations Arbeitgeber: Heraeus Medical LLC

Heraeus ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein starkes Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Innovation und ethischer Verantwortung basiert. Mit 30 Tagen Jahresurlaub und zusätzlichen freien Tagen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich Heraeus für Nachhaltigkeit und soziale Initiativen, was das Arbeiten hier besonders sinnvoll und erfüllend macht.

H

Kontaktdaten:

Heraeus Medical LLC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Manager (m/w/d) Investigations erhalten könnten

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Heraeus Medical LLC treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Heraeus Medical LLC verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Heraeus Medical LLC bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Heraeus Medical LLC zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Heraeus Medical LLC den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Manager (m/w/d) Investigations mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
Compliance-Kontrollen
Interne Untersuchungen
Interviewführung
Dokumentenanalyse
Erstellung von Untersuchungsberichten
Antikorruption

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Heraeus Medical LLC wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Heraeus Medical LLC interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Heraeus Medical LLC oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heraeus Medical LLC vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.