Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Märkte und unterstütze strategische Entscheidungen für unser Wachstum.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit globalem Team und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsumgebung und soziale Verantwortung.
- Andere Informationen: Erlebe ein modernes Büro und profitiere von zahlreichen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft; mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über Heraeus
Wir sind eine der führenden Material-Spezialisten in der Produktion und Verarbeitung von hochreinem Quarzglas und anderen hochwertigen Materialien wie Keramiken und innovativen Verbundstoffen. Mit einem globalen Team von über 2.000 Mitarbeitern und Standorten in Europa, den USA und Asien, spezialisieren wir uns auf die Herstellung von Halbfabrikaten, komplexen Systemkomponenten und maßgeschneiderten Lösungen für die Informations- und Telekommunikationsindustrie, die Produktion von Spezialfasern für industrielle und medizinische Anwendungen, die Halbleiterfertigung und Optik.
In unserem Unternehmen können Sie ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld, globale Teamarbeit und die Möglichkeit erwarten, eine aktive Rolle in sozialer und ökologischer Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Die folgenden Herausforderungen erwarten Sie:
- Identifizieren und Bewerten neuer Märkte und Chancen, um das Wachstum innerhalb der Geschäftslinie in bestehenden und angrenzenden Anwendungen zu garantieren.
- Unterstützen von Geschäftsentscheidungen durch das Sammeln, Interpretieren und Berichten von Marktdaten, einschließlich Marktmodellierung und Trendanalysen.
- Überwachen von Märkten und Wettbewerbsfeldern, um Risiken und Chancen zu identifizieren und potenzielle Partnerschaften oder Übernahmen in allen Regionen (einschließlich China) zu bewerten.
- Vorbereiten von Geschäftsfällen und Konzepten, einschließlich finanzieller Modelle und Go-to-Market-Strategien, um die Entscheidungsfindung auf Führungsebene zu unterstützen.
- Unterstützen von funktionsübergreifenden Projekten mit neuen und bestehenden Partnern, die mit der Strategie der Geschäftslinie übereinstimmen, um eine zeitgerechte Ausführung und messbare Auswirkungen sicherzustellen.
- Als Partner für Geschäftsentwicklung für interne Teams und externe Stakeholder agieren, um Zusammenarbeit und Wissensaustausch in der Organisation zu fördern.
Ihr Profil:
- Abschluss in Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, ein technischer Hintergrund ist hilfreich.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, entweder in einer Rolle im Bereich Unternehmensentwicklung/Vertrieb/Projektmanagement innerhalb eines Industrieunternehmens oder in der Beratung.
- Starke analytische Fähigkeiten, mit Fachkenntnissen in Marktanalysen und der Entwicklung von Geschäftsfällen.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit Erfahrung in der Interaktion auf allen Ebenen der Organisation.
- Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation (einschließlich China).
- Fähigkeit, komplexe (technologische) Themen zu strukturieren und strategische Initiativen abteilungsübergreifend voranzutreiben.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung - neben dem guten Vergütungspaket gibt es umfangreiche Sozialleistungen eines verantwortungsvollen Familienunternehmens.
- Regelmäßige Freizeit - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche freie Tage (Betriebsferien an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasen-Konto für bezahlte Freizeit (z.B. frühzeitiger Ruhestand).
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Unterstützung von Initiativen in den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch unsere eigenen Stiftungen.
- Modernes Arbeitsumfeld - Ergonomischer Arbeitsplatz im Open-Space-Büro mit moderner Ausstattung, Laptop nach Wahl, zwei zusätzliche Bildschirme, iPhone (auch zur privaten Nutzung) und höhenverstellbare Schreibtische.
- Zusätzliche Vorteile - Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betrieblicher Gesundheitsdienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sporteinrichtungen und Kantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten.
Neugierig? Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer Unterlagen unter der Referenznummer 59100 über unser Online-Bewerbungsportal.
Haben Sie weitere Fragen? Unser Recruiting-Team, Heraeus Covantics, hilft Ihnen gerne per E-Mail: (Inhalt entfernt). Oder besuchen Sie uns unter jobs.heraeus.com.
Business Development Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Heraeus Quarzglas GmbH & Co. KG (Heraeus Covantics)
Kontaktperson:
Heraeus Quarzglas GmbH & Co. KG (Heraeus Covantics) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu kommunizieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei Heraeus interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung verschickst.
Sei authentisch: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Verwende eine klare und ehrliche Sprache, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu beschreiben. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfolge: Statt nur aufzuzählen, was du gemacht hast, erzähl uns von deinen Erfolgen! Wie hast du Probleme gelöst oder Ziele erreicht? Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heraeus Quarzglas GmbH & Co. KG (Heraeus Covantics) vorbereitest
✨Marktforschung ist der Schlüssel
Informiere dich gründlich über die Märkte, in denen Heraeus Covantics tätig ist. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen zu können.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Marktanalysen durchgeführt oder Geschäftsmodelle entwickelt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikation ist alles
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Themen klar und präzise erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Zusammenarbeit zu fördern.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die Position auch die Zusammenarbeit mit internationalen Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der interkulturellen Kommunikation zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit Kollegen aus verschiedenen Regionen, einschließlich China, zu arbeiten.