Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle innovative Lösungen im Bereich Anreizvergütung.
- Unternehmen: Familiengeführtes, globales Technologieunternehmen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss und 3-5 Jahre Erfahrung in Strategie und Unternehmensentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Helping hearts beat with medical innovations? As a family-owned global technology group, we help our customers to always be one step ahead. Whether production, research, sales or administration - we love being the invisible force behind innovation. We deliver world-class quality in the areas of Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics and Industrials.
Qualifikationen:
- Master's degree (or equivalent) in business, economics, management, engineering, or a related field
- 3-5 years of professional experience, ideally with a foundation in strategy consulting, complemented by industry experience and/or corporate development exposure
- Proven track record on complex strategic projects with senior-management visibility - ideally including portfolio strategy, new business development, or transformation work
- High ownership mindset - comfortable taking topics from initial structuring all the way to actionable recommendations, with strong personal accountability
- Driven by curiosity - a genuine interest in Semiconductors, Datacom, Photonics, Materials, AI and emerging future trends, paired with the ability to quickly build expertise in unfamiliar topics and industries
- Strong problem-solving and analytical skills - ability to structure ambiguity and translate insights into actionable recommendations
- Confident communicator - able to produce high-quality strategic content and engage credibly with senior stakeholders, both verbally and in writing
- Leadership ambition - this role offers a clear development path for those who want to grow into a broader scope
- Comfortable working across cultures, functions and global locations
- Business-fluent in English, German is a strong plus
Was Sie bei Heraeus Covantics erwarten können:
- Attraktive Vergütung - neben einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket profitieren Sie von umfassenden Leistungen eines verantwortungsbewussten Familienunternehmens
- Flexible Freizeit - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche freie Tage (Betriebsferien an langen Wochenenden und zwischen Weihnachten und Neujahr), Sonderurlaub für besondere Anlässe und ein Lebensarbeitszeitkonto für bezahlte Freizeit (z.B. vorzeitiger Ruhestand)
- Nachhaltigkeit & soziale Verantwortung - Nachhaltigkeit als integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie sowie gezielte Unterstützung von Bildungs-, Familien- und wissenschaftlichen Initiativen durch unsere eigenen Stiftungen
- Moderner Arbeitsplatz - ergonomischer Arbeitsplatz in einem Großraumbüro mit moderner Ausstattung, einem Laptop Ihrer Wahl, zwei zusätzlichen Monitoren, einem iPhone (auch zur privaten Nutzung) und höhenverstellbaren Schreibtischen
- Zusätzliche Vorteile - Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Rabatte in zahlreichen (Online-) Geschäften, ein medizinischer Dienst vor Ort mit umfassenden präventiven Gesundheitsuntersuchungen, Sportprogramme und eine Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten
Neugierig? Bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter der Referenznummer 59476 über unser Online-Bewerbungsportal.
Incentive Compensation Manager Arbeitgeber: Heraeus Quarzglas GmbH & Co. KG (Heraeus Covantics)
Heraeus Covantics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfassende Sozialleistungen in einem verantwortungsbewussten, familiengeführten Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf Nachhaltigkeit sowie soziale Verantwortung. Zudem bietet Heraeus Covantics moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Heraeus Quarzglas GmbH & Co. KG (Heraeus Covantics) Recruiting-Team
