Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die Geschäftsführung in Compliance-Fragen und entwickle das Compliance-Management-System weiter.
- Unternehmen: Heraeus Covantics, ein Unternehmen mit starkem Fokus auf Integrität und Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Compliance-Kultur und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Compliance-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Als vertrauensvolle Ansprechperson beraten Sie die Geschäftsführung, das Senior Leadership und weitere Fachbereiche in allen Compliance-relevanten Fragestellungen.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Anpassung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems für Heraeus Covantics unter Berücksichtigung der Heraeus Compliance-Strategie.
Die Übertragung der Heraeus Compliance Policies auf die Besonderheiten von Heraeus Covantics sowie deren Umsetzung in den Geschäftsbereichen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie stärken eine nachhaltige Compliance-Kultur und fördern integres, verantwortungsvolles Handeln sowie ein offenes Speak-up-Verhalten im gesamten Unternehmen.
Durch die Entwicklung und Koordination von Compliance-Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen schaffen Sie Bewusstsein für Compliance-Anforderungen und unterstützen eine wirksame Verankerung der Compliance-Kultur in den Geschäftsbereichen.
Sie unterstützen die Covantics-Fachbereiche unter anderem bei Fragen zu Geschenken und Einladungen, Geschäftsbeziehungen mit Dritten, Sponsoring, Spenden sowie bei Compliance-Risikoanalysen und Third-Party-Due-Diligence-Prozessen.
Bei internen Untersuchungen, Audits, externen Zertifizierungen sowie Compliance-relevanten Prüfungen durch Behörden, Kunden und Geschäftspartner übernehmen Sie eine koordinierende und unterstützende Rolle.
Sie treiben die Organisationsentwicklung der Compliance-Funktion voran, entwickeln das Compliance-Netzwerk weiter und übernehmen die fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Compliance-Organisation.
Schließlich etablieren Sie ein risikobasiertes Monitoring- und Controlling-Konzept, entwickeln aussagekräftige Kennzahlen und verantworten das Compliance-Reporting sowie die kontinuierliche Verbesserung der Compliance-Strukturen und -Prozesse.
Compliance-manager (m/w/d). in Kleinostheim Arbeitgeber: Heraeus Quarzglas GmbH & Co. KG (Heraeus Covantics)
Heraeus Covantics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv soziale und ökologische Verantwortung zu übernehmen. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Auszeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit sowie Gesundheitsförderung schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft in einem modernen und unterstützenden Umfeld.
Kontaktdaten:
Heraeus Quarzglas GmbH & Co. KG (Heraeus Covantics) Recruiting-Team
