Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische Ausrichtung von Heraeus Convantics bis 2035 und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit globaler Reichweite und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einer Rolle mit klaren Führungsambitionen und globalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Veränderungen in einem dynamischen Umfeld zu bewirken.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und 3-5 Jahre Erfahrung in Strategie oder Unternehmensentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Heraeus ist eine familiengeführte globale Technologiemarke, die ihren Kunden hilft, immer einen Schritt voraus zu sein. Wir liefern erstklassige Qualität in den Bereichen Metalle & Recycling, Gesundheitswesen, Halbleiter & Elektronik und Industrien.
Die folgenden Herausforderungen erwarten Sie:
- Sie werden Teil der neu gegründeten Corporate Development-Funktion und gestalten die langfristige strategische Ausrichtung von Heraeus Convantics bis 2035.
- Engagement mit CEOs und dem Führungsteam zu wichtigen Fragen: Wo wachsen, wo fokussieren, welche neuen Geschäftsfelder aufbauen und wie das Unternehmen in einem sich verändernden Marktumfeld positionieren.
- Verantwortung für ausgewählte strategische Initiativen mit voller Ausführungsverantwortung.
- Zusammenarbeit mit Führungskräften aus allen fünf Geschäftsbereichen und externen Partnern.
- Themen reichen von der Entwicklung neuer Geschäftsfelder über Portfolioentscheidungen bis hin zu strategischen M&A-Bewertungen.
- Mitgestaltung der Funktionsweise der Abteilung von Grund auf – Definition von Methoden und Etablierung von Corporate Development als wichtigen Beitrag zur langfristigen Ausrichtung des Unternehmens.
Ihr Profil:
- Masterabschluss (oder gleichwertig) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Management, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- 3–5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit einem Hintergrund in der Strategieberatung, ergänzt durch Branchenerfahrung und/oder Erfahrung in der Unternehmensentwicklung.
- Nachweisbare Erfolge bei komplexen strategischen Projekten mit Sichtbarkeit auf der Ebene des oberen Managements.
- Hohe Eigenverantwortung – Fähigkeit, Themen von der ersten Strukturierung bis zu umsetzbaren Empfehlungen zu begleiten.
- Neugierde – echtes Interesse an Halbleitern, Datacom, Photonik, Materialien, KI und aufkommenden Zukunftstrends.
- Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten – Fähigkeit, Unklarheiten zu strukturieren und Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen.
- Sichere Kommunikation – Fähigkeit, qualitativ hochwertige strategische Inhalte zu erstellen und glaubwürdig mit Führungskräften zu kommunizieren.
- Führungsambitionen – dieser Rolle bietet einen klaren Entwicklungsweg für diejenigen, die in eine breitere Verantwortung wachsen möchten.
- Komfortables Arbeiten über Kulturen, Funktionen und globale Standorte hinweg.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutsch ist ein großer Vorteil.
Was Sie bei Heraeus Covantics erwarten können:
- Attraktive Vergütung – neben einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket profitieren Sie von umfassenden Leistungen eines verantwortungsbewussten Familienunternehmens.
- Flexible Freizeit – 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche freie Tage.
- Nachhaltigkeit & soziale Verantwortung – Nachhaltigkeit als integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie.
- Moderner Arbeitsplatz – ergonomischer Arbeitsplatz in einem Großraumbüro mit moderner Ausstattung.
- Zusätzliche Vorteile – Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Rabatte in zahlreichen (Online-) Geschäften, ein vor Ort medizinischer Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen.
Neugierig? Bewerben Sie sich jetzt!
Kontaktdaten:
Heraeus Quarzglas GmbH & Co. KG Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Corporate Development (M/F/D) mit Bravour zu bestehen
Strategische Planung
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Führungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz