Business Development Manager (m/f/d)

Business Development Manager (m/f/d)

Kleinostheim Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue Märkte und unterstütze strategische Entscheidungen für unser Wachstum.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes, globales Technologieunternehmen mit innovativem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, soziale Leistungen und moderne Arbeitsbedingungen.
  • Andere Informationen: Engagiertes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft; mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir sind eine der führenden Material-Spezialisten in der Produktion und Verarbeitung von hochreinem Quarzglas und anderen hochwertigen Materialien wie Keramiken und innovativen Verbundstoffen. Mit einem globalen Team von über 2.000 Mitarbeitern und Standorten in Europa, den USA und Asien spezialisieren wir uns auf die Herstellung von Halbfabrikaten, komplexen Systemkomponenten und maßgeschneiderten Lösungen für die Informations- und Telekommunikationsindustrie, die Produktion von Spezialfasern für industrielle und medizinische Anwendungen, die Halbleiterfertigung und Optik.

In unserem Unternehmen können Sie ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld, globale Teamarbeit und die Möglichkeit erwarten, eine aktive Rolle in sozialer und ökologischer Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

  • Identifizieren und Bewerten neuer Märkte und Chancen, um Wachstum innerhalb der Geschäftslinie in bestehenden und angrenzenden Anwendungen zu garantieren.
  • Unterstützen von Geschäftsentscheidungen durch das Sammeln, Interpretieren und Berichten von Marktdaten, einschließlich Marktmodellierung und Trendanalysen.
  • Überwachen von Märkten und Wettbewerbsfeldern, um Risiken und Chancen zu identifizieren und potenzielle Partnerschaften oder Übernahmen in allen Regionen (einschließlich China) zu bewerten.
  • Vorbereiten von Geschäftsfällen und Konzepten, einschließlich finanzieller Modelle und Go-to-Market-Strategien, um die Entscheidungsfindung auf Führungsebene zu unterstützen.
  • Unterstützen von bereichsübergreifenden Projekten mit neuen und bestehenden Partnern, die mit der Strategie der Geschäftslinie übereinstimmen, um eine fristgerechte Ausführung und messbare Auswirkungen sicherzustellen.
  • Als Partner für Geschäftsentwicklung für interne Teams und externe Stakeholder agieren, um Zusammenarbeit und Wissensaustausch innerhalb der Organisation zu fördern.

Qualifikationen:

  • Abschluss in Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, ein technischer Hintergrund ist hilfreich.
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, entweder in einer Rolle im Bereich Unternehmensentwicklung/Vertrieb/Projektmanagement innerhalb eines Industrieunternehmens oder in der Beratung.
  • Starke analytische Fähigkeiten, mit Fachkenntnissen in Marktanalysen und der Entwicklung von Geschäftsfällen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit Erfahrung in der Zusammenarbeit auf allen Ebenen der Organisation.
  • Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation (einschließlich China).
  • Fähigkeit, komplexe (technologische) Themen zu strukturieren und strategische Initiativen abteilungsübergreifend voranzutreiben.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Zusätzliche Vorteile:

  • Attraktive Vergütung - neben dem guten Vergütungspaket gibt es umfangreiche Sozialleistungen eines verantwortungsvollen Familienunternehmens.
  • Regelmäßige Freizeit - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche freie Tage (Betriebsferien an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasen-Konto für bezahlte Freizeit (z.B. frühzeitiger Ruhestand).
  • Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Unterstützung von Initiativen in den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch unsere eigenen Stiftungen.
  • Modernes Arbeitsumfeld - Ergonomischer Arbeitsplatz im offenen Büro mit moderner Ausstattung, Laptop nach Wahl, zwei zusätzliche Bildschirme, iPhone (auch zur privaten Nutzung) und höhenverstellbare Schreibtische.
  • Zusätzliche Vorteile - Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Rabatte in vielen (Online-) Geschäften, betrieblicher Gesundheitsdienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sporteinrichtungen und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten.

Business Development Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Heraeus Quarzglas (Heraeus Covantics) c/o Heraeus Quarzglas GmbH & Co. KG

Heraeus Covantics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit bietet, aktiv an sozialen und ökologischen Verantwortung teilzuhaben. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen freien Tagen, sowie einem modernen Arbeitsplatz und umfangreichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines globalen Teams, das gemeinsam an zukunftsweisenden Technologien arbeitet und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
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Kontaktperson:

Heraeus Quarzglas (Heraeus Covantics) c/o Heraeus Quarzglas GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/f/d)

Marktanalyse
Geschäftsfallentwicklung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Projektmanagement
Cross-regional Zusammenarbeit
Strategische Initiativen
Technisches Verständnis
Finanzmodellierung
Go-to-Market-Strategie
Teamarbeit
Wettbewerbsanalyse
Engagement für soziale Verantwortung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Business Development oder ähnlichen Rollen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heraeus Quarzglas (Heraeus Covantics) c/o Heraeus Quarzglas GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Materialwissenschaft und der Technologiebranche vertraut. Heraeus Covantics ist ein innovatives Unternehmen, also zeige dein Interesse an den Produkten und Dienstleistungen, die sie anbieten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfolge im Business Development zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe Themen klar und präzise zu erklären. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.

Business Development Manager (m/f/d)
Heraeus Quarzglas (Heraeus Covantics) c/o Heraeus Quarzglas GmbH & Co. KG
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