Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Elektroanlagen und Sicherheitslösungen für maximale Sicherheit an unseren Standorten.
- Unternehmen: Globale Technologiegruppe in Familienbesitz mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau.
Als Technical Manager (m/w/d) Elektrotechnik / Gefahrenmeldeanlagen sind Sie verantwortlich für den Betrieb von Elektroanlagen, Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Sicherheits-Notrufanlagen, Störmeldeanlagen sowie RWA-Anlagen und tragen so wesentlich zur Sicherheit an den Standorten Kleinostheim und Wehrheim bei. Eigenverantwortlich sind Sie für die Planung, Koordination und Überwachung der Wartungen, Prüfungen, Reparaturen und Instandsetzungen der Ihnen zugeteilten Anlagen zuständig. Sie überwachen und steuern Ihre Anlage eigenständig mit Hilfe der Gebäudeleittechnik. Begleitung von Abnahmen, Audits, Behördenbegehungen und Versichererprüfungen. Bearbeitung von Störungen, Koordination von Entstörmaßnahmen und Ursachenanalyse.
Sie übernehmen die Umsetzung von Kleinmaßnahmen sowie kleineren Projekten unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen und behalten ebenso die Budgetziele und die Zeitpläne im Auge. Bei Großbauprojekten stimmen Sie sich mit der internen Bauabteilung ab, nehmen an Einweisungen, Inbetriebnahmetests sowie Abnahmen teil. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams sowohl mit internen Ansprechpartnern als auch mit externen Dienstleistern und Lieferanten zusammen. Die Abnahme und Prüfung der Arbeiten sowie die Prüfung der Dokumentation gehören zu Ihren Tätigkeiten. Sie verantworten die Qualität der Stammdaten Ihrer Anlagen in CAFM sowie im Dokumentenmanagementsystem. Beratung interner Kunden und Nutzer in sicherheitstechnischen Fragestellungen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als technischer Meister, staatlich gepr. Techniker oder Bachelor Professional im Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
- Langjährige Erfahrung im Bau, Betrieb und in der Wartung von Elektro- und Gefahrenmeldeanlagen
- Erfahrung im Bereich der Industrie sowie in der Übernahme von Betreiberverantwortung
- Erfahrung in der Fremdfirmenkoordination, in der Abstimmung mit Kunden und im Projektbereich
- Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke im Bereich Elektrotechnik sowie der Brandmeldetechnik
- Sicherer Umgang mit gängigen Anwendungsprogrammen wie MS Office, CAFM etc.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein kundenorientiertes, freundliches Auftreten
- Hohe Leistungsbereitschaft, Motivation, Selbstständigkeit sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung – starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung
- Finanzielle Zusatzleistungen – Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z. B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops
- Geregelte Arbeitszeiten – 37,5 Wochenstunden (bei Vollzeit), Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Gesundheit & Wohlbefinden – betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
- Sicheres Arbeitsumfeld – da wir Sicherheit immer Vorrang geben und Ihre Gesundheit an erster Stelle steht
- Einfacher Start – Sie lernen Ihr neues Arbeitsgebiet im praktischen Einsatz kennen – in einem eingespielten, kompetenten Team
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Technical Manager (m/w/d) Elektrotechnik / Gefahrenmeldeanlagen Arbeitgeber: Heraeus Site Operation GmbH & Co. KG
Als eines der führenden Familienunternehmen in Deutschland bietet unser Unternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen, sondern auch ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld. Mit geregelten Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ein motivierendes Teamklima. Unsere Standorte in Kleinostheim und Wehrheim bieten zudem die Möglichkeit, in interdisziplinären Teams an innovativen Projekten zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit unserer Kunden zu leisten.
Kontaktdaten:
Heraeus Site Operation GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Manager (m/w/d) Elektrotechnik / Gefahrenmeldeanlagen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Manager (m/w/d) Elektrotechnik / Gefahrenmeldeanlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heraeus Site Operation GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Elektrotechnik und Gefahrenmeldeanlagen vertraut. Lies die relevanten Normen und Regelwerke, um im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Koordination und Überwachung von Elektroanlagen zeigen. Zeige, wie du Störungen bearbeitet und Lösungen gefunden hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Teams und externen Dienstleistern zu sprechen. Hebe hervor, wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
