Head of Fragile Logistics (m/w/d)

Head of Fragile Logistics (m/w/d)

Kleinostheim Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Logistikabteilung und optimieren Sie Prozesse für einen reibungslosen Betrieb.
  • Unternehmen: Heraeus, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
  • Weitere Informationen: Sicheres Arbeitsumfeld mit Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Logistik in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Logistik und Führungserfahrung in der operativen Logistik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Standort Kleinostheim

Unbefristet

Vollzeit

Über Heraeus

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration - wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 15.200 Mitarbeitende in 40 Ländern.

Das können Sie bewegen:

  • Nutzen Sie Ihre Chance als Abteilungsleiter (m/w/d) Fragile Logistics und übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen sicheren, wirtschaftlichen und reibungslosen Logistikbetrieb am Standort Kleinostheim.
  • Sie verantworten die operativen Logistikprozesse - vom Wareneingang über innerbetriebliche Transporte und Lagerprozesse bis hin zum Versand - und steuern zusätzlich einen externen Logistikpartner für ergänzende Lagerkapazitäten.
  • Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam stellen Sie die Leistungsfähigkeit sicher und entwickeln bestehende Abläufe mit einem klaren Blick für Menschen, Kunden und Prozesse kontinuierlich weiter.
  • Für ca. 60 Mitarbeitende schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Teamgeist, klarer Kommunikation und Verantwortungsübernahme geprägt ist.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für eine belastbare Ressourcen- sowie Einsatzplanung und stellen sicher, dass Personal, Kapazitäten und Dienstleister optimal auf die Anforderungen des operativen Tagesgeschäfts abgestimmt sind.
  • Mit Ihrem ausgeprägten Prozessverständnis identifizieren Sie Verbesserungspotenziale, initiieren Optimierungsmaßnahmen und treiben eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im operativen Tagesgeschäft aktiv voran.
  • Sie schaffen klare Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und gewährleisten, dass Serviceanforderungen verbindlich vereinbart, gesteuert und erfüllt werden.
  • Die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, gesetzlichen Regelungen und behördlichen Auflagen hat für Sie höchste Priorität und bildet einen zentralen Bestandteil Ihrer Verantwortung im operativen Logistikbetrieb.

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik.
  • Mehrjährige Führungs- und Praxiserfahrung in der operativen Logistik sowie ein breites Verständnis unterschiedlicher Branchen, Prozesslandschaften und regulatorischer Anforderungen.
  • Führungspersönlichkeit mit klarem Kompass, Empathie und Kommunikationsstärke, die Teams entwickelt, Orientierung gibt und Veränderungen erfolgreich begleitet.
  • Strukturierte, analytische und unternehmerische Denkweise mit starkem Fokus auf effiziente, schlanke und kundenorientierte Prozesse.
  • Erfahrung in regulierten Industrien, idealerweise im Health-, Pharma-, MedTech- oder vergleichbaren Umfeld, sowie ein sicheres Verständnis für gesetzliche, behördliche und qualitätsrelevante Anforderungen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie hohe Affinität für digitale Tools und moderne IT-Anwendungen im Logistikumfeld.
  • Datenbasiertes Mindset mit Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, KPI-Dashboards und steuerungsrelevanten Analysen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:

  • Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung.
  • Moderne Arbeitszeitgestaltung - Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertes Arbeiten.
  • Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand).
  • Zusatzleistungen - Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen.
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen.
  • Sicheres Arbeitsumfeld - da wir Sicherheit immer Vorrang geben und Ihre Gesundheit an erster Stelle steht.
  • Einfacher Start - Sie lernen Ihr neues Arbeitsgebiet im praktischen Einsatz kennen - in einem eingespielten, kompetenten Team.

Neugierig? Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 59461 über unser Online-Bewerbungsportal.

Noch Fragen? Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da.

Head of Fragile Logistics (m/w/d) Arbeitgeber: Heraeus Site Operations GmbH & Co. KG

Heraeus ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein starkes Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Kleinostheim schafft, das von Teamgeist und Vertrauen geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem starken Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, ermöglicht Heraeus seinen rund 15.200 Mitarbeitenden, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

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Kontaktdaten:

Heraeus Site Operations GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Fragile Logistics (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Heraeus arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Heraeus verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in der operativen Logistik konkret zu präsentieren. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du Prozesse optimiert und Teams erfolgreich geführt hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungsportal für eine einfache und direkte Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Fragile Logistics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungs- und Praxiserfahrung in der operativen Logistik
Prozessverständnis
Optimierungsmaßnahmen initiieren
Kenntnisse in regulierten Industrien (Health, Pharma, MedTech)
Verständnis für gesetzliche und behördliche Anforderungen
MS Office Kenntnisse
SAP Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heraeus Site Operations GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Logistikbranche vertraut, insbesondere im Bereich fragile Logistik. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche verwendet werden, um während des Interviews kompetent und informiert zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke, Prozessoptimierung oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Logistikbetrieb oder wie das Unternehmen seine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung umsetzt.

Präsentiere deine Datenkompetenz

Da die Rolle ein datenbasiertes Mindset erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen, KPI-Dashboards und Analysen zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und wie du diese Fähigkeiten in die neue Position einbringen kannst.