Business Development Manager (m/f/d)
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Business Development Manager (m/f/d)

Kleinostheim Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Heraeus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue Märkte und unterstütze strategische Entscheidungen für Wachstum.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit globaler Reichweite und Innovationskraft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsumgebung und soziale Leistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft; mindestens 2 Jahre Erfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über Heraeus

Wir sind eine familiengeführte globale Technologiemarke, die ihren Kunden hilft, immer einen Schritt voraus zu sein. Wir liefern weltklasse Qualität in den Bereichen Metalle & Recycling, Gesundheitswesen, Halbleiter & Elektronik und Industrie.

Die folgenden Herausforderungen erwarten Sie:

  • Identifizieren und Bewerten neuer Märkte und Chancen, um Wachstum innerhalb der Geschäftslinie in bestehenden und angrenzenden Anwendungen zu garantieren.
  • Unterstützen von Geschäftsentscheidungen durch das Sammeln, Interpretieren und Berichten von Marktdaten, einschließlich Marktmodellierung und Trendanalysen.
  • Überwachen von Märkten und Wettbewerbsfeldern, um Risiken und Chancen zu identifizieren und potenzielle Partnerschaften oder Akquisitionen in allen Regionen (einschließlich China) zu bewerten.
  • Vorbereiten von Geschäftsfällen und Konzepten, einschließlich finanzieller Modelle und Go-to-Market-Strategien, um die Entscheidungsfindung auf Führungsebene zu unterstützen.
  • Unterstützen von funktionsübergreifenden Projekten mit neuen und bestehenden Partnern, die mit der Strategie der Geschäftslinie übereinstimmen, um eine zeitgerechte Ausführung und messbare Auswirkungen sicherzustellen.
  • Agieren als Geschäftsentwicklungspartner für interne Teams und externe Stakeholder, um Zusammenarbeit und Wissensaustausch innerhalb der Organisation zu fördern.

Ihr Profil:

  • Abschluss in Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, ein technischer Hintergrund ist hilfreich.
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, entweder in einer Rolle im Bereich Unternehmensentwicklung/Vertrieb/Projektmanagement innerhalb eines Industrieunternehmens oder in der Beratung.
  • Starke analytische Fähigkeiten, mit Fachkenntnissen in Marktanalysen und der Entwicklung von Geschäftsfällen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit Erfahrung in der Interaktion auf allen Ebenen der Organisation.
  • Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation (einschließlich China).
  • Fähigkeit, komplexe (technologische) Themen zu strukturieren und strategische Initiativen abteilungsübergreifend voranzutreiben.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile:

  • Attraktive Vergütung - neben dem guten Vergütungspaket gibt es umfangreiche Sozialleistungen eines verantwortungsvollen Familienunternehmens.
  • Regelmäßige Freizeit - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche freie Tage (Betriebsferien an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasen-Konto für bezahlte Freizeit (z.B. frühzeitiger Ruhestand).
  • Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Unterstützung von Initiativen in den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen.
  • Modernes Arbeitsumfeld - Ergonomischer Arbeitsplatz im Open-Space-Büro mit moderner Ausstattung, Laptop nach Wahl, zwei zusätzliche Bildschirme, iPhone (auch zur privaten Nutzung) und höhenverstellbare Schreibtische.
  • Zusätzliche Vorteile - Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betrieblicher Gesundheitsdienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sporteinrichtungen und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten.

Neugierig? Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer Unterlagen unter der Referenznummer 59100 über unser Online-Bewerbungsportal.

Bei weiteren Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team, Heraeus Covantics, gerne per E-Mail zur Verfügung.

Oder besuchen Sie uns unter jobs.heraeus.com.

Business Development Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Heraeus

Heraeus ist ein verantwortungsbewusstes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfassende soziale Leistungen bietet. Mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem modernen Arbeitsumfeld, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Heraeus

Kontaktperson:

Heraeus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst – das zeigt dein Engagement und Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/f/d)

Marktanalyse
Geschäftsfallentwicklung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Projektmanagement
Cross-regional Zusammenarbeit
Strategische Initiativen
Technisches Verständnis
Engagement auf allen Ebenen der Organisation
Finanzmodellierung
Go-to-Market-Strategie
Risiko- und Chancenbewertung
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung verschickst.

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei du selbst in deinem Anschreiben. Teile deine Erfahrungen und Erfolge, die zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heraeus vorbereitest

Marktforschung ist der Schlüssel

Informiere dich gründlich über die Märkte, in denen das Unternehmen tätig ist. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielt auf deine Marktanalysen eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung unter Beweis stellen. Zeige, wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln.

Kommunikation ist alles

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Stakeholder-Management. Sei bereit, zu erklären, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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