Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance-Strategie und fördere eine Kultur von Vertrauen und ethischem Handeln.
- Unternehmen: Heraeus, ein familiengeführtes Technologieunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führungspersönlichkeit mit direktem Zugang zur Unternehmensleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance in einem innovativen Technologiekonzern.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Compliance oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über Heraeus
Wir sind eine familiengeführte globale Technologiemarke, die ihren Kunden hilft, immer einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Verwaltung - wir sind die unsichtbare Kraft hinter Innovationen. Wir liefern Weltklasse-Qualität in den Bereichen Edelmetalle, Gesundheitswesen, Halbleiter & Elektronik und Industrien. Als eines der 10 größten familiengeführten Unternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 15.100 Mitarbeiter in 40 Ländern.
Über Heraeus Electronics
Bei Heraeus Electronics entwickeln wir fortschrittliche Materiallösungen für die globalen Elektronik- und Halbleiterindustrien. Wir suchen einen erfahrenen Compliance-Leiter, der unsere Compliance- und Integritätsagenda gestaltet und eine Kultur des Vertrauens, der Verantwortung und ethischen Entscheidungsfindung fördert.
Ihre Mission
Als Director Compliance & Business Integrity arbeiten Sie eng mit dem Präsidenten von Heraeus Electronics und der globalen Compliance-Organisation zusammen, um die Compliance-Strategie voranzutreiben, unser Compliance-Management-System zu stärken und verantwortungsbewusstes Unternehmenswachstum zu ermöglichen.
Die folgenden Herausforderungen erwarten Sie:
- Sie übersetzen die globale Compliance-Strategie in ein effektives Rahmenwerk für Heraeus Electronics.
- Sie beraten die Geschäftsführung in Fragen der Compliance, Ethik, Governance und Geschäftsintegrität.
- Sie fördern eine starke Compliance-Kultur, ethische Führung und eine offene Kommunikationskultur.
- Sie leiten Compliance-Richtlinien, Risikoanalysen, Schulungen, Due Diligence, Untersuchungen und Berichterstattung.
- Sie überwachen regulatorische Entwicklungen und stellen deren effektive Umsetzung sicher.
- Sie führen und entwickeln die Compliance-Organisation und das Compliance-Netzwerk.
- Sie etablieren KPIs und Berichtssysteme und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran.
Ihr Profil:
- 7+ Jahre Erfahrung in einer leitenden Compliance-, Rechts-, Ethik- oder Governance-Rolle
- Starke Expertise in Anti-Korruption, Betrugsprävention, Interessenkonflikten, Geldwäschebekämpfung und Compliance in der Lieferkette
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung von Compliance-Programmen in internationalen Organisationen
- Executive Presence und starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Hohe Integrität, gesundes Urteilsvermögen und eine pragmatische, lösungsorientierte Denkweise
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
Warum Heraeus Electronics?
Dies ist eine hochsichtbare Führungsrolle mit direkter Exposition gegenüber dem oberen Management und der Möglichkeit, Geschäftsentscheidungen, Kultur und langfristigen Erfolg innerhalb eines globalen Technologieunternehmens zu gestalten.
Unser Recruiting-Team von Heraeus Electronics hilft Ihnen gerne per E-Mail.
Compliance Officer (m/f/d) Arbeitgeber: Heraeus
Heraeus ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein starkes Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und Teamgeist geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem starken Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, ermöglicht Heraeus seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Officer (m/f/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Heraeus treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Heraeus verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Heraeus bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Heraeus zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Heraeus den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Heraeus wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Heraeus interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Heraeus oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heraeus vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
