Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere das Compliance- und Risikomanagement für Heraeus Electronics.
- Unternehmen: Heraeus Electronics, ein führendes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Einhaltung von Vorschriften und schütze die Unternehmensreputation.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder verwandten Bereichen und 5 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
Als Risk & Compliance Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Gestaltung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des Compliance- und Risikomanagementrahmens von Heraeus Electronics in Übereinstimmung mit den Unternehmensfunktionen von Heraeus. Sie stellen die Einhaltung der geltenden Gesetze, Vorschriften, internen Richtlinien und ethischen Standards sicher, um den Ruf und die Nachhaltigkeit des Unternehmens zu schützen. Darüber hinaus fungieren Sie als primärer Ansprechpartner für Compliance-Angelegenheiten und arbeiten eng mit der Unternehmensführung und den Stakeholdern zusammen. Zudem kooperieren Sie mit dem Global Trade Compliance-Team, um regulatorische Änderungen zu überwachen und deren rechtzeitige Umsetzung sicherzustellen sowie diese in Geschäftsstrategien und operative Prozesse zu integrieren. Sie sind verantwortlich für die Etablierung und Weiterentwicklung eines Enterprise Risk Management (ERM)-Rahmens, überwachen die Wirksamkeit von Kontrollen und verfolgen die Umsetzung von Minderungsmaßnahmen. Ebenso unterstützen Sie das Management dabei, Risikobetrachtungen in die strategische Planung und Entscheidungsprozesse zu integrieren.
Was für die Rolle erforderlich ist
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft, Risikomanagement oder einem verwandten Bereich
- 5 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Compliance, Risikomanagement oder Unternehmensführung mit entsprechender Verantwortung
- Erfahrung in einem operativen Unternehmensumfeld, innerhalb eines industriellen und multinationalen Settings
- Fähigkeit, rechtliche und regulatorische Anforderungen zu interpretieren und in praktische Geschäftslösungen zu übersetzen
- Hohe Integrität, Unabhängigkeit und ethisches Urteilsvermögen
- Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, konstruktiv herauszufordern
Was wir bieten
- Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt plus Bonus und Unterstützung für die private Altersvorsorge
- Moderne Arbeitszeitregelungen - Zeithoheit ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertes Arbeiten
- Regelmäßige Freizeit - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche freie Tage (Betriebsferien an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasen-Konto für bezahlte Freizeit (z.B. Sabbatical, vorzeitiger Ruhestand)
- Zusätzliche Vorteile - subventionierter öffentlicher Nahverkehr, Rabatte in vielen (Online-) Geschäften, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden präventiven Gesundheitsuntersuchungen, Sporteinrichtungen und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten
- Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Unterstützung von Initiativen in den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch unsere eigenen Stiftungen
Compliance & Risk Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Heraeus
Heraeus Electronics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein starkes Gehaltspaket mit attraktiven Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine moderne Arbeitskultur fördert, die auf Ergebnissen und Flexibilität basiert. Mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen sowie einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance & Risk Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Bereich Compliance und Risikomanagement. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Compliance und Risikomanagement. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Interview glänzen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance & Risk Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Compliance & Risk Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig. Wir wollen deine Ideen und Qualifikationen schnell erfassen können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heraeus vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Gesetzen und Vorschriften vertraut, die für die Branche relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie man diese in praktische Lösungen umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance- oder Risikomanagementstrategien implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften und Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant präsentieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Heraeus Electronics, indem du Fragen stellst, die auf deren Werte und Ethik abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Ausrichtung des Unternehmens.
