Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Kreditmanagementrichtlinien und Entwicklung von Governance-Strukturen.
- Unternehmen: Globale Technologiegruppe in Familienbesitz mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL und Erfahrung im Kreditmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unbefristet
Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 15. Mitarbeitende in 40 Ländern.
Über Heraeus Business Solutions
In der Heraeus Business Solutions sammeln sich unterschiedliche Konzernfunktionen, die als Kompetenzcenter für die gesamte Gruppe fungieren. Die an weltweit fünf Standorten ansässigen Expertinnen und Experten entwickeln für unsere Geschäftsbereiche maßgeschneiderte Lösungen, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personal, Recht, Marketing und Kommunikation, Sustainability, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen und Steuern. Um die Zufriedenheit unserer internen Kundinnen und Kunden zu gewährleisten, ist uns die Nähe zum Geschäft und der laufende Dialog besonders wichtig. Wir fördern eine Kultur des Lernens und ermöglichen Weiterentwicklung, um so das volle Potenzial unserer etwa Spezialistinnen und Spezialisten zu entfalten.
Das können Sie bewegen:
- In Ihrer Rolle als Corporate Credit Manager (m/w/d) sind Sie für die Sicherstellung der Einhaltung unserer Kreditmanagementrichtlinien verantwortlich.
- Als enger Partner unserer operativen Einheiten setzen Sie spezielle Anforderungen und Regelungen im Rahmen der jeweiligen lokalen Richtlinien um.
- Zudem sorgen Sie für die Weiterentwicklung von Governance‑Strukturen, Kontrollmechanismen und Richtlinien im Kreditumfeld.
- Sie koordinieren verschiedene Heraeus Kreditkomitees und bereiten diese inhaltlich vor.
- Die Durchführung und Unterstützung des vierteljährlichen globalen Kreditmanagement-Reporting sowie weitere Monatsabschlussverfahren gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Mit Ihrer digitalen Kompetenz entwickeln Sie KPIs, Dashboards und automatisieren Reportingprozesse, zudem führen Sie ad-hoc Analysen durch.
- Sie analysieren Kreditportfolios zur Identifikation von Trends, Risiken und Verbesserungspotenzialen.
- Nicht zuletzt übernehmen Sie die Rolle des Ansprechpartners für eine globale Geschäftseinheit für den gesamten Kreditmanagementprozesse inklusive der Aufbereitung von Kreditlimit Anfragen zur Entscheidungsvorlage für das Heraeus Group Credit Komitee.
Das bringen Sie mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditmanagement oder in einer verwandten Finance Funktion.
- Darüber hinaus sind Sie mit buchhalterischen Abläufen gut vertraut.
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office (Excel, PowerPoint), SAP R/3 und BI-Reporting-Tools.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft, selbständig angemessene Risiken einzugehen, und ein proaktiver Arbeitsstil.
- Einen ausgeprägten Geschäftssinn mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten über alle Hierarchieebenen hinweg, gepaart mit der Fähigkeit ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen.
Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:
- Attraktive Vergütung - starkes Grundgehalt in Kombination mit weiteren Zusatzleistungen.
- Finanzielle Zusatzleistungen - Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z. B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops.
- Moderne Arbeitszeitgestaltung - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache), Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten.
- Gesundheit & Wohlbefinden - betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen.
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen.
Corporate Credit Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Heraeus
Heraeus ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine moderne Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einem dynamischen und unterstützenden Umfeld fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und setzen auf eine Kultur des Lernens, die es jedem ermöglicht, sein volles Potenzial zu entfalten. Zudem engagieren wir uns für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was Heraeus zu einem bedeutenden und sinnstiftenden Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Corporate Credit Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt es ungeschriebene Regeln, die dir helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine digitale Kompetenz! Bereite Beispiele vor, wie du KPIs oder Dashboards erstellt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten im Kreditmanagement zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Credit Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heraeus vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Heraeus. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Kreditmanagement, in denen du Herausforderungen gemeistert oder Erfolge erzielt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse in digitalen Tools betonen
Da digitale Kompetenz für die Rolle wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit Microsoft Office, SAP R/3 und BI-Reporting-Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Berichte zu erstellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Kreditmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.