Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Wissenschaftlern und Ingenieuren in der Produktentwicklung für Leistungselektronik.
- Unternehmen: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit globaler Reichweite und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind Teil unserer Unternehmensstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abschluss in Chemie oder Materialwissenschaften, Führungserfahrung und Kenntnisse in elektronischen Materialien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Permanent Full Time
About Heraeus
Making displays foldable? Help hearts beat with micro-particles? Work on solutions involving precious metals? As a family-owned global technology group we help our customers to always being one step ahead. Whether production, research, sales or administration - we love being the invisible force behind innovation. We deliver world-class quality in the areas of Precious Metals, Healthcare, Semiconductor & Electronics and Industrials. As one of the top 10 family-owned companies in Germany, we employ around 15,100 employees in 40 countries.
In Ihrer Rolle als Manager (m/w/d) Produktentwicklung Power Module Materials leiten und entwickeln Sie ein Team von 10–15 Wissenschaftlern, Ingenieuren und Labortechnikern, die an Materialien und Produkten für die Leistungselektronik, insbesondere Sinter- und Lötpasten, arbeiten.
Ihre Hauptverantwortung besteht darin, ein fähiges, engagiertes Team aufzubauen und die Bedingungen für eine erfolgreiche Produktentwicklung zu schaffen. Sie leiten die tägliche Entwicklung der Teammitglieder, verwalten die Leistung und planen die Teamressourcen. Entwicklungsprojekte werden von Projektmanagern außerhalb Ihrer Berichtslinie geleitet; Sie arbeiten eng mit ihnen zusammen, um Prioritäten, Fachwissen und Teamkapazität abzustimmen.
Die folgenden Herausforderungen erwarten Sie:
- Sie managen und entwickeln das Team, einschließlich der Festlegung klarer Erwartungen, der Unterstützung des beruflichen Wachstums und der Förderung der Zusammenarbeit.
- Sie planen und verteilen die Teamressourcen in Abstimmung mit Projektmanagern und relevanten Stakeholdern.
- Darüber hinaus verwalten Sie die Teamleistung und unterstützen die Mitarbeiter bei der Erreichung ihrer Ziele.
- Sie bereiten und überwachen die Kostenstellenbudgets.
- Außerdem fördern Sie eine starke Sicherheitskultur und stellen die Einhaltung der Labor-Sicherheitsrichtlinien sicher.
- Sie bereiten technische Berichte und Präsentationen vor und präsentieren sowie diskutieren Ergebnisse mit internen und externen Stakeholdern.
- Sie geben technischen und organisatorischen Input an Stakeholder, die Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich planen und durchführen, während die Projektmanager die Projektleitung behalten.
- Darüber hinaus pflegen Sie Beziehungen zu Geräteherstellern, die für Ihren Verantwortungsbereich relevant sind.
Ihr Profil:
- Ein Abschluss in Chemie, Materialwissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet; eine Promotion ist von Vorteil.
- Umfangreiche Berufserfahrung (+10 Jahre) in der Führung von Mitarbeitern, idealerweise in einem technischen oder forschungs- und entwicklungsorientierten Umfeld.
- Mehrjährige Erfahrung (+5 Jahre) mit elektronischen Materialien sowie fundierte Kenntnisse der Materialwissenschaft und/oder Chemie.
- Kenntnis der kundenspezifischen Anforderungen in der Elektronikindustrie.
- Eine anerkannte Qualifikation im Projektmanagement, wie IPMA oder PMP, ist von Vorteil.
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit Kollegen und Stakeholdern über Funktionen hinweg zu arbeiten.
- Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Eine sorgfältige, methodische Arbeitsweise und ein starkes Verantwortungsbewusstsein.
- Die Fähigkeit, technische Ergebnisse klar zu dokumentieren und prägnante, gut strukturierte Berichte vorzubereiten.
Was wir bieten:
- Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt plus Bonus und Unterstützung für die private Altersvorsorge.
- Moderne Arbeitszeitregelungen - Zeithoheit ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertes Arbeiten.
- Regelmäßige Freizeit - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche freie Tage (Betriebsferien an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- Zusätzliche Vorteile - subventionierter öffentlicher Nahverkehr, Rabatte in vielen (Online-) Geschäften, betrieblicher Gesundheitsdienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sporteinrichtungen und Kantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten.
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Unterstützung von Initiativen in den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch unsere eigenen Stiftungen.
Neugierig? Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer Unterlagen unter der Referenznummer 60117 über unser Online-Bewerbungsportal.
Haben Sie weitere Fragen? Unser Recruiting-Team, Heraeus Electronics, hilft Ihnen gerne per E-Mail: recruiting.het@heraeus.com. Oder besuchen Sie uns unter jobs.heraeus.com.
Manager (m/f/d) Product Development Power Module Materials in Darmstadt Arbeitgeber: Heraeus
Heraeus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als familiengeführtes Unternehmen mit globaler Reichweite fördern wir eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit, in der jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Unsere Standorte bieten zudem eine attraktive Work-Life-Balance und Zugang zu modernsten Technologien, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
