(Senior) Manager Global Trade Compliance Business Partner (m/w/d) in Darmstadt

Unbefristet

Über Heraeus

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Precious Metals, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 15.100 Mitarbeitende in 40 Ländern.

Über Heraeus Business Solutions

In der Heraeus Business Solutions sammeln sich unterschiedliche Konzernfunktionen, die als Kompetenzcenter für die gesamte Gruppe fungieren. Die an weltweit fünf Standorten ansässigen Expertinnen und Experten entwickeln für unsere Geschäftsbereiche maßgeschneiderte Lösungen, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personal, Recht, Marketing und Kommunikation, Sustainability, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen und Steuern. Um die Zufriedenheit unserer internen Kundinnen und Kunden zu gewährleisten, ist uns die Nähe zum Geschäft und der laufende Dialog besonders wichtig. Wir fördern eine Kultur des Lernens und ermöglichen Weiterentwicklung, um so das volle Potenzial unserer etwa 400 Spezialistinnen und Spezialisten zu entfalten.

Das können Sie bewegen:

• Als Trade Compliance Business Partner stellen Sie beratend die Verbindung zwischen Programm und Umsetzung her und sind verantwortlich für die Verankerung, Umsetzung und Wirksamkeit des Compliance-Programms in den Operating Companies.
• Sie sorgen dafür, dass das CMS nicht nur auf dem Papier gut aussieht, sondern in den Gesellschaften tatsächlich funktioniert.
• Sie sind erster Ansprechpartner für die operativen Einheiten bei Trade Compliance-Fragen sowie die Bearbeitung und Eskalation komplexer Sachverhalte.
• Zusammen mit den Stakeholdern treiben Sie die Operationalisierung und Implementierung der Governance Vorgaben voran.
• Zudem stellen Sie sicher, dass Governance-Vorgaben und Compliance-Prozesse in Bezug auf Global Trade Compliance in den Operating Companies wirksam umgesetzt werden und im täglichen Geschäft funktionieren.
• Sie führen eigenverantwortlich einschlägige Schulungen und Awarenessmaßnahmen im Konzern durch.
• Nicht zuletzt führen Sie projektbezogene Schulungen durch und erstellen Reports und aussagekräftige Auswertungen für das Management und relevante Stakeholder.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Recht, Zoll, BWL, Supply Chain, Qualitätswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem international agierenden Unternehmen sowie fundierte Kenntnisse der Exportkontroll-, Zoll- und Außenhandelsvorschriften sowie -verfahren der EU und Kenntnisse internationaler Regelwerke.
• Ausgeprägte Beratungs- und Stakeholder-Management-Kompetenz in internationalem Umfeld sowie Fähigkeit, als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für die Operating Companies zu agieren.
• Fähigkeit zur Bewertung und Eskalation komplexer Sachverhalte.
• Hohe Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen adressatengerecht und praxisnah zu vermitteln.
• Selbstsicheres, resilientes und lösungsorientiertes Auftreten in einem internationalen und dynamischen Umfeld.
• Freude an Verantwortung, Veränderungsmanagement und der Umsetzung globaler Compliance-Anforderungen in lokale Organisationen.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab.

Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:

• Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung.
• Moderne Arbeitszeitgestaltung - Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten.
• Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand).
• Zusatzleistungen - Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen.
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen.

Neugierig? Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 59977 über unser Online-Bewerbungsportal.

Noch Fragen? Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da: recruiting.cf@heraeus.com. Oder besuchen Sie uns unter jobs.heraeus.com.