Manager (m/f/d) Product Development Power Module Materials in Hanau

Über Heraeus

Als familiengeführte globale Technologiemarke helfen wir unseren Kunden, immer einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Verwaltung - wir sind die unsichtbare Kraft hinter Innovationen. Wir liefern erstklassige Qualität in den Bereichen Edelmetalle, Gesundheitswesen, Halbleiter & Elektronik und Industrie. Als eines der 10 größten familiengeführten Unternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 15.100 Mitarbeiter in 40 Ländern.

In Ihrer Rolle als Manager (m/w/d) Produktentwicklung Power Module Materials leiten und entwickeln Sie ein Team von 10-15 Wissenschaftlern, Ingenieuren und Labortechnikern, die an Materialien und Produkten für die Leistungselektronik, insbesondere Sinter- und Lötpasten, arbeiten. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, ein fähiges, engagiertes Team aufzubauen und die Bedingungen für eine erfolgreiche Produktentwicklung zu schaffen. Sie leiten die tägliche Entwicklung der Teammitglieder, verwalten die Leistung und planen die Teamressourcen.

Die folgenden Herausforderungen erwarten Sie:

• Sie managen und entwickeln das Team, einschließlich der Festlegung klarer Erwartungen, der Unterstützung des beruflichen Wachstums und der Förderung der Zusammenarbeit.
• Sie planen und verteilen die Teamressourcen in Abstimmung mit Projektmanagern und relevanten Stakeholdern.
• Sie verwalten die Teamleistung und unterstützen die Mitarbeiter bei der Erreichung ihrer Ziele.
• Sie bereiten und überwachen die Kostenstellenbudgets.
• Sie fördern eine starke Sicherheitskultur und stellen die Einhaltung der Labor-Sicherheitsrichtlinien sicher.
• Sie bereiten technische Berichte und Präsentationen vor und präsentieren sowie diskutieren Ergebnisse mit internen und externen Stakeholdern.
• Sie geben technischen und organisatorischen Input an Stakeholder, die Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich planen und durchführen, während die Projektmanager die Projektleitung behalten.
• Sie pflegen Beziehungen zu Geräteherstellern, die für Ihren Verantwortungsbereich relevant sind.

Ihr Profil:

• Ein Abschluss in Chemie, Materialwissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet; eine Promotion ist von Vorteil.
• Umfangreiche Berufserfahrung (+10 Jahre) in der Führung von Mitarbeitern, idealerweise in einem technischen oder forschungs- und entwicklungsorientierten Umfeld.
• Mehrjährige Erfahrung (+5 Jahre) mit elektronischen Materialien sowie fundierte Kenntnisse der Materialwissenschaft und/oder Chemie.
• Kenntnis der kundenspezifischen Anforderungen in der Elektronikindustrie.
• Eine anerkannte Qualifikation im Projektmanagement, wie IPMA oder PMP, ist von Vorteil.
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit Kollegen und Stakeholdern über Funktionen hinweg zu arbeiten.
• Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Eine sorgfältige, methodische Arbeitsweise und ein starkes Verantwortungsbewusstsein.
• Die Fähigkeit, technische Ergebnisse klar zu dokumentieren und prägnante, gut strukturierte Berichte vorzubereiten.

Was wir bieten:

• Attraktives Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt plus Bonus und Unterstützung für die private Altersvorsorge.
• Moderne Arbeitszeitregelungen - Zeitautonomie ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertes Arbeiten.
• Regelmäßige Freizeit - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche freie Tage (Betriebsferien an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe.
• Zusätzliche Vorteile - subventionierter öffentlicher Nahverkehr, Rabatte in vielen (Online-) Geschäften, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sporteinrichtungen und Kantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten.
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Unterstützung von Initiativen in den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch unsere eigenen Stiftungen.