Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Elektrotechnik und sorge für einen sicheren Betrieb.
- Unternehmen: Heraeus, eine innovative Technologiegruppe mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von elektrotechnischen Teams und fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Kleinostheim, DE
Unternehmen: Heraeus
Unbefristet
Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein.
Über Heraeus Site Operations
Die Heraeus Site Operations ist der Industrieparkbetreiber der Heraeus Standorte im Rhein-Main-Gebiet. Als interner Servicepartner sorgen wir für einen sicheren, zuverlässigen und zukunftsfähigen Standortbetrieb. Unsere Teams verantworten Facility Management, Gebäudetechnik, Energie- und Medienversorgung, Bau- und Sanierungsprojekte, Logistik, Sicherheit und Notfallmanagement sowie Gastronomie. Mit technischem Know-how und einem hohen Serviceanspruch schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass sich unsere Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. So leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Erfolg und zur Weiterentwicklung der Heraeus Standorte.
Das können Sie bewegen:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Elektrotechnik
- Wahrnehmung der Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
- Sicherstellung der Einhaltung aller Betreiberpflichten im elektrotechnischen Verantwortungsbereich
- Verantwortung für den sicheren, wirtschaftlichen und störungsfreien Betrieb der elektrotechnischen Anlagen und Versorgungsnetze
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erhöhung von Anlagenverfügbarkeit, Betriebssicherheit und Versorgungssicherheit
- Erstellung von Standards, Richtlinien, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
- Erstellung und Steuerung von Instandhaltungs-, Investitions- und Budgetplanungen einschließlich 5-Jahres-Wirtschaftsplanung
- Verantwortung für die Übernahme neuer Anlagen in den Regelbetrieb
- Umsetzung und Begleitung technischer Bau- und Infrastrukturprojekte als Bauherr bzw. Bauherrenvertreter
- Unterstützung und Beratung interner Kunden und Fachbereiche in allen elektrotechnischen Fragestellungen
- Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung von Elektrofachkräften
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von elektrotechnischen Betriebs- oder Instandhaltungsorganisationen in einem industriellen Umfeld
- Erfahrung als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Mittel- und Niederspannungsanlagen
- Sehr gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften, Normen und Regelwerke (VDE, DGUV, BetrSichV etc.)
- Erfahrung in der Wahrnehmung von Betreiberpflichten
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung technischer Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Sicherer Umgang mit CAFM-, ERP- und MS-Office-Systemen
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
- Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
- Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern, Dienstleistern und Management
Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:
- Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
- Moderne Arbeitszeitgestaltung - Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
- Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)
- Zusatzleistungen - Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen
- Sicheres Arbeitsumfeld - da wir Sicherheit immer Vorrang geben und Ihre Gesundheit an erster Stelle steht
- Einfacher Start - Sie lernen Ihr neues Arbeitsgebiet im praktischen Einsatz kennen - in einem eingespielten, kompetenten Team
