Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Trade-Compliance-Prozesse und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Heraeus, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsrecht oder verwandten Bereichen und 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unternehmen: Heraeus Unbefristet. Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 15.200 Mitarbeitende in 40 Ländern.
Im Rahmen unserer strategischen Erweiterung unserer Global Trade Compliance Organisation suchen wir insgesamt 4 Manager im Bereich Global Trade Compliance. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt hier in den Bereichen „Review & Control / Digital“ und „Regulatory Framework & Risk“.
Das können Sie bewegen:
- In engen Abstimmungen mit unseren global verantwortlichen Fachexperten sind Sie für die Durchführung von stichprobenbasierten Kontrollen sowie regelmäßigen und risikobasierten Health Checks verantwortlich und stellen so die globalen Trade-Compliance-Prozesse der Heraeus-Gesellschaften sicher.
- Die Entwicklung und Bewertung der Wirksamkeit des Compliance-Management-Systems (CMS) und die Überprüfung der Einhaltung interner Richtlinien gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Aktive Mitwirkung bei der Ausgestaltung des globalen regulatorischen Rahmens sowie bei der Implementierung und Pflege des globalen Risikomanagementprozesses.
- Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Prozesslandschaft der Heraeus Gruppe - gemeinsam mit Fachexperten - durch Erstellung, Implementierung und kontinuierliche Pflege von Richtlinien, Standards und Mindestanforderungen.
- Sie identifizieren, analysieren und bewerten Unregelmäßigkeiten in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen und sind Ansprechpartner für interne Revision und Behörden.
- Sie leiten Verbesserungspotenziale ab und kommunizieren, in Abstimmung mit den KollegInnen aus dem Trade Compliance Team, Umsetzungsempfehlungen für Prozesse und Kontrollen.
- Sie pflegen, erstellen und optimieren die erforderlichen Review & Control Dokumentationen im Trade Compliance-Umfeld.
- Nicht zuletzt führen Sie projektbezogene Schulungen durch und erstellen Reports und aussagekräftige Auswertungen für das Management und relevante Stakeholder.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Recht, Zoll, BWL, Supply Chain oder in verwandten Fachgebieten.
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem international agierenden Unternehmen sowie fundierte Kenntnisse der Exportkontroll-, Zoll- und Außenhandelsvorschriften sowie -verfahren der EU und Kenntnisse internationaler Regelwerke.
- Erfahrung in der Bewertung und Weiterentwicklung von Compliance-Management-Systemen (CMS).
- Sicherer Umgang mit Dokumentation, Reporting sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Compliance-Tools und SAP-GTS ist ein Plus.
- Eine proaktive Herangehensweise an Trade Compliance mit globaler Perspektive und kontinuierliche Verbesserung.
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz in einem internationalen Umfeld.
- Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:
- Attraktive Vergütung – starkes Grundgehalt in Kombination mit weiteren Zusatzleistungen.
- Finanzielle Zusatzleistungen – Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen, Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops.
- Moderne Arbeitszeitgestaltung – Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten.
- Gesundheit & Wohlbefinden – betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen.
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement – Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen.
Neugierig? Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 59449 über unser Online-Bewerbungsportal. Noch Fragen? Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da: recruiting.cf@heraeus.com. Oder besuchen Sie uns unter jobs.heraeus.com.
Manager (m/w/d) Global Trade Compliance Arbeitgeber: Heraeus
Heraeus ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine moderne Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung, während das Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung die Arbeit in einem inspirierenden Umfeld bereichert. Mit über 15.200 Mitarbeitern weltweit und einer starken Familienunternehmenskultur ist Heraeus der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen und unterstützenden Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (m/w/d) Global Trade Compliance erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Heraeus treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Heraeus verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Heraeus bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Heraeus zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Heraeus den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) Global Trade Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Heraeus wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Heraeus interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Heraeus oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heraeus vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.