Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die EHS-Kultur und entwickle Strategien für die EMEA-Region.
- Unternehmen: Heraeus, ein familiengeführtes Technologieunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige EHS-Strategie und beeinflusse positive Veränderungen.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss in Umweltwissenschaften oder Ingenieurwesen und 10 Jahre EHS-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Heraeus ist eine familiengeführte globale Technologiegruppe mit Hauptsitz in Hanau, Deutschland. Wir kombinieren Materialexpertise und technologische Führerschaft, um die vielfältigsten Produkte zu schaffen, die alle eines gemeinsam haben: Weltklasse-Qualität.
Die folgenden Herausforderungen erwarten Sie:
- Leitung der Implementierung und kontinuierlichen Entwicklung der EHS-Kultur, -richtlinien und -standards in der EMEA-Region und Unterstützung des globalen EHS-Teams.
- Festlegung einer gemeinsamen Vision, klaren Richtung und Verantwortungsrahmen für EHS an regionalen Standorten.
- Bereitstellung von funktionaler Führung und Anleitung für EHS-Teams innerhalb der Region.
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen EHS-Strategie, die mit globalen Zielen übereinstimmt.
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung aller geltenden EHS-Vorschriften zur Gewährleistung der Geschäftskontinuität.
- Überwachung und Bewertung regulatorischer Entwicklungen, Branchentrends und Innovationen, Übersetzung in umsetzbare Erkenntnisse.
- Förderung des Austauschs bewährter Praktiken und starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit in der EMEA-Region.
- Laufender Dialog mit anderen Unternehmen und Verbänden zur Identifizierung aktueller Entwicklungen im Bereich EHS und Bewertung ihrer Vorteile für Heraeus.
- Unterstützung von M&A-Aktivitäten und neuen Projekten aus EHS-Perspektive.
- Aufbau und Pflege effektiver Beziehungen zu Behörden und Branchenverbänden.
- Als vertrauenswürdiger Berater für regionale und globale Führungskräfte in allen EHS-Angelegenheiten fungieren.
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss in Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Sicherheitsmanagement oder einem verwandten Bereich.
- ~10 Jahre Berufserfahrung im EHS-Bereich, einschließlich erheblicher Erfahrung in lokalen und internationalen Umgebungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von EHS-Initiativen und Einflussnahme ohne direkte Linienautorität.
- Starker Hintergrund in EHS-Vorschriften und Compliance innerhalb der EMEA-Region.
- Nachgewiesene Fähigkeit, kulturellen Wandel voranzutreiben und strategische Initiativen umzusetzen.
- Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich externer Vertretung.
- Strategisches Denken kombiniert mit einem praktischen, pragmatischen Ansatz.
- Fließend in Englisch; gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Reisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region.
Was wir bieten:
- Starkes Gehaltspaket – attraktives Grundgehalt plus Bonus und Unterstützung für private Altersvorsorge.
- Moderne Arbeitszeitregelungen – Zeithoheit ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertes Arbeiten.
- Regelmäßige Freizeit – 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche freie Tage (Betriebsferien an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasen-Konto für bezahlte Freizeit (z.B. Sabbatical, frühzeitiger Ruhestand).
- Zusätzliche Vorteile – subventionierter öffentlicher Nahverkehr, Rabatte in vielen Online-Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden präventiven Gesundheitsuntersuchungen, Sporteinrichtungen und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten.
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement – Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Unterstützung von Initiativen in den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen.
Neugierig? Bewerben Sie sich jetzt!
Regional EHS Manager (m/f/d) EMEA Arbeitgeber: Heraeus
Heraeus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein starkes Gehaltspaket und moderne Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine Kultur des Lernens und der kontinuierlichen Entwicklung fördert. Mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen sowie einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, bietet Heraeus in Hanau eine inspirierende Arbeitsumgebung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen und aktiv zur Gestaltung einer besseren Zukunft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional EHS Manager (m/f/d) EMEA erhalten könnten
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Heraeus zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Heraeus in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Heraeus zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional EHS Manager (m/f/d) EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Heraeus? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heraeus vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Heraeus übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Heraeus
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Heraeus an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Heraeus beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
