Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützung in der IT-Abteilung, Verbesserung von HR Applikationen.
- Arbeitgeber: Heraeus, ein führendes Technologie- und Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertrag der chemischen Industrie, Einblicke in Berufsfelder, Aufbau von Fachwissen.
- Warum dieser Job: Praktische Erfahrung in einem globalen Unternehmen, Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik/Informatik, IT-/HR-Affinität, MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Erfahrungen in SharePoint, HTML oder SQL sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Werkstudent (m/w/d) Digital Employee Experience Services
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Datum: 06.03.2024
Standort: Hanau, DE
Unternehmen: Heraeus
Werkstudent (m/w/d) Digital Employee Experience Services
Standort Hanau
Befristet
Teilzeit
Über Heraeus
Lösungen der Heraeus Gruppe sorgen für schnelleres Internet, befreien Wasser von Keimen und lassen Herzen im richtigen Takt schlagen. Als ein breit diversifiziertes und weltweit führendes Technologie- und Familienunternehmen verbinden wir Materialexpertise und Technologieführerschaft und schaffen die unterschiedlichsten Produkte, die alle eines verbindet: Qualität auf Weltklasseniveau. Gemeinsam formen wir die Zukunft und sorgen für Innovationen in den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials. Heraeus zählt zu den Top 10 Familienunternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 17.200 Mitarbeitende in 40 Ländern.
Das können Sie bewegen:
- Als "Werkstudent (m/w/d) Digital Employee Experience Services" wirken Sie mit in der zentralen IT-Abteilung von Heraeus im "Competence Center Digital Employee Experience Services".
- Zusammen mit den Kollegen verbessern Sie kontinuierlich die Einstellungen der global eingesetzten HR Applikationen wie SAP SuccessFactors und SAP Cloud platform und Workforce Analytics.
- Sie verfassen Anwenderhilfen als In-App-Support für SAP SuccessFactors durch die User Adoption Platform WalkMe.
- Sie übernehmen den 2nd Level Support bei technischen Problemen sowie bei der Umsetzung von Reorganisationen im globalen Umfeld.
- Tauchen Sie in die Praxis ein und erweitern Sie Ihr theoretisches Verständnis um die praktische Anwendung, nutzen sie Freiräume, die wir Ihnen bieten, um sich auszuprobieren und praktische Erfahrungen in einem global agierenden Unternehmen zu sammeln.
Das bringen Sie mit:
- Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einer gültigen Studienbescheinigung über den gesamten Einsatzzeitraum
- IT- und / oder HR-Affinität sowie eine logische und strukturierte Denkweise
- Idealerweise erste Erfahrungen in der IT und/oder im Personalbereich
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- SharePoint-, HTML- oder SQL-Kenntnisse von Vorteil
- Kommunikationssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Präzise, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise – sowohl alleine als auch im Team
Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:
- Attraktive Vergütung – ein Gehalt nach dem aktuell gültigen Tarifvertrag der chemischen Industrie
- Spannende Einblicke – das Sammeln erster Berufserfahrung (fachlich, methodisch und persönlich)
- Perspektiven – durch den Aufbau von Fachwissen bei einem renommierten Weltkonzern, der Ihnen im Berufsleben viele Türen öffnen kann
Neugierig? Jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 56336 über unser Online-Bewerbungsportal.
Noch Fragen?
Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da: recruiting.cf@heraeus.com. Oder besuchen Sie uns unter www.heraeus.com/karriere.
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Kontaktperson:
Heraeus HR Team
recruiting.cf@heraeus.com
