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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Personalteam bei administrativen Aufgaben und der Mitarbeiterbetreuung.
- Arbeitgeber: Heras Deutschland ist ein führender Anbieter für Perimeterschutz-Lösungen mit über 1.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das deine Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Personalwesen haben und kommunikativ sein.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet bis August 2027 und ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
Seit 1952 hat sich die Heras Deutschland GmbH mit ihren niederländischen Wurzeln im Bereich Umzäunung zu einem Komplettanbieter für Perimeterschutz-Lösungen entwickelt, der in sechs Ländern tätig ist. Derzeit beschäftigt der Konzern mehr als 1.200 hochqualifizierte Fachleute. Gemeinsam entwerfen, fertigen, installieren und warten wir etwa 3.000 Kilometer Zäune und 18.000 Tore pro Jahr mit einem Umsatz von 240 Millionen Euro.
Bei Heras leben wir eine informelle und offene Kultur. Die Atmosphäre ist kollegial, warm und freundlich. Bei uns findest du flache Hierarchien und gegenseitige Wertschätzung. Du kannst eigene Ideen einbringen und dein Potential wird gefördert! Gemeinsam im Team erreichen wir unsere Ziele.
Die HERAS Deutschland GmbH sucht zum 01.05.2025 für den Bereich Personal im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis August 2027 einen Sachbearbeiter im Personalwesen w/m/d (Teilzeit - 20 Stunden wöchentlich).
Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d) Teilzeit 20 Std. wöchentlich (Personalsachbearbeiter/in) Arbeitgeber: HERAS Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HERAS Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d) Teilzeit 20 Std. wöchentlich (Personalsachbearbeiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Heras. Da sie eine informelle und offene Atmosphäre betonen, kannst du in deinem Gespräch zeigen, dass du gut ins Team passt und diese Werte teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen. Heras legt Wert auf kollegiale Beziehungen, also zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Denke darüber nach, wie du eigene Ideen einbringen kannst. Heras schätzt kreative Ansätze, also sei bereit, Vorschläge zu machen, die den Personalbereich verbessern könnten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf Teilzeitarbeit. Zeige, dass du mit den Entwicklungen in der Branche vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle bei Heras anwenden kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d) Teilzeit 20 Std. wöchentlich (Personalsachbearbeiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Heras Deutschland GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter im Personalwesen an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur offenen, kollegialen Kultur von Heras beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERAS Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Heras Deutschland GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Die Heras Deutschland GmbH legt Wert auf eine offene und kollegiale Atmosphäre. Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest.
