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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Personalwesen mit administrativen Aufgaben und Mitarbeit bei Projekten.
- Arbeitgeber: Heras Deutschland ist ein führender Anbieter für Perimeterschutz-Lösungen mit über 1.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, wo deine Ideen geschätzt werden und du wachsen kannst.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Personalwesen haben und idealerweise erste Erfahrungen mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet bis August 2027 und bietet eine tolle Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 24000 € pro Jahr.
Seit 1952 hat sich die Heras Deutschland GmbH mit ihren niederländischen Wurzeln im Bereich Umzäunung zu einem Komplettanbieter für Perimeterschutz-Lösungen entwickelt, der in über 24 Ländern tätig ist. Derzeit beschäftigt der Konzern mehr als 1.200 hochqualifizierte Fachleute. Gemeinsam entwerfen, fertigen, installieren und warten wir etwa 3.000 Kilometer Zäune und 18.000 Tore pro Jahr mit einem Umsatz von 240 Millionen Euro.
Bei Heras leben wir eine informelle und offene Kultur. Die Atmosphäre ist kollegial, warm und freundlich. Bei uns findest du flache Hierarchien und gegenseitige Wertschätzung. Du kannst eigene Ideen einbringen und dein Potential wird gefördert! Gemeinsam im Team erreichen wir unsere Ziele.
Die HERAS Deutschland GmbH sucht zum 01.05.2025 für den Bereich Personal im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis August 2027.
Sachbearbeiter im Personalwesen w/m/d (Teilzeit – 20 Stunden wöchentlich) Dienstsitz: Rhede Arbeitgeber: HERAS Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HERAS Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter im Personalwesen w/m/d (Teilzeit – 20 Stunden wöchentlich) Dienstsitz: Rhede
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Heras. Da sie eine informelle und offene Atmosphäre betonen, kannst du in deinem Gespräch zeigen, dass du gut ins Team passt und diese Werte teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Da Heras Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu betonen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche des Perimeterschutzes. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Heras arbeitet oder dort gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter im Personalwesen w/m/d (Teilzeit – 20 Stunden wöchentlich) Dienstsitz: Rhede
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Heras Deutschland GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Personalwesen hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von Heras passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERAS Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Heras Deutschland GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Unternehmenskultur bei Heras kollegial und teamorientiert ist, betone in deinem Gespräch, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
