Kaufmaennische leitung, leitung schule

Ob Wandertour, im Kloster leben, einen Spielplatz bauen oder ein Buch schreiben: Schüler*innen stellen sich einer selbstgewählten HERAUSFORDERUNG und machen so eine intensive Erfahrung. Die Jugendlichen definieren basierend auf ihren eigenen Interessen und Leidenschaften für sich oder ihre Gruppe ein- bis zweiwöchige HERAUSFORDERUNGEN außerhalb der Schule. Unterwegs werden Sie von ehrenamtlichen Companions (z.B. Studierende, Führungskräfte, Senioren, ...) begleitet und gecoacht.

Unser Bildungsprogramm "HERAUSFORDERUNG einfach machen" entlastet und begleitet Schulen sowie Lehrkräfte, um das Lernfeld HERAUSFORDERUNG nachhaltig im Schulprogramm zu verankern - angefangen von der didaktischen Konzeption über die Finanzierung bis hin zur Akquise und Ausbildung von ehrenamtlichen Companions.

Neben den operativen Kernteams im Bereich Schulbegleitung/Schulentwicklungsberatung und unserem Ehrenamtsteam arbeiten bei uns erfahrene Expert:innen in den Bereichen Wirkungsmanagement, Fundraising und Marketing, die mit ca. 35 Honorarkräften an einem Strang ziehen, um Jugendliche diese außergewöhnliche Lernchance außerhalb ihrer Komfortzone zu ermöglichen und einen Beitrag dazu zu leisten, dass Schulen zu Orten der Potentialentfaltung werden.

Dein Einstieg in das Führungs-Tandem Da unser Gründer und Geschäftsführer Papa geworden ist, nutzen wir diesen Moment für den nächsten Professionalisierungsschritt. Während der Elternzeit bleibt er mit 16-24 Wochenstunden als Anker an Bord (kein Sprung ins kalte Wasser!). Parallel steigst du im Tandem ein (idealerweise mit einem Zeit-Commitment von 30-40 Stunden/Woche), übernimmst die kaufmännische und/oder vertriebliche Regie. Nach der Elternzeit wollen wir im Leitungsteam gemeinsam die Organisation führen.

Vision braucht Betriebswirtschaft Bau unsere Vertriebsstrukturen auf, steuere unsere Finanzen pragmatisch und übernimm Verantwortung im Führungs-Tandem. Mehr Schulen mit einem innovativen Bildungsprogramm zu erreichen ist eine Herausforderung ganz nach deinem Geschmack? Du hast Lust auf echten gesellschaftlichen Impact und eine Leidenschaft für Vertrieb, um unser Bildungsprogramm an mehr Schulen zu bringen? Bei uns findest du den sozial-unternehmerischen Handlungsspielraum!

Unsere Hauptbedarfe sind zurzeit die Professionalisierung des Vertriebs, insbesondere der Gewinnung neuer Schulpartnerschaften sowie die Steuerung und Weiterentwicklung unseres Finanzbereichs. Du baust wirksame Wege auf, um neue Schulen für uns zu gewinnen und bist selbst mittendrin: Du gehst aktiv raus, besuchst potenzielle Schulen oder Schulträger vor Ort und überzeugst Schulleitungen und organisierst mit unserem Team regionale auf Vertrieb ausgerichtete Teaser-Fortbildungen.

Leitung Finanzen & Controlling (Alternativer Hauptfokus): Du steuerst unsere Finanzen und Liquidität mit Weitblick. Unterstützt wirst du durch unsere vorbereitende Buchhaltung, die Impact Society sowie einer externen Steuerberatung. Organisationssteuerung & Operations: Du optimierst unsere Prozesse im operativen Geschäft und packst dort an, wo dein Einsatz am meisten Wirkung entfalten kann.

Sparring auf C-Level: Du bist der/die kaufmännische Sparringspartner:in für unseren Gründer sowie Impulsgeber:in für unsere Fachbereiche Fundraising, Öffentlichkeitsarbeit & Marketing und Wirkung. Etablierung der Co-Geschäftsführung: Im ersten Jahr wachsen wir als Führungsteam zusammen. Nach der Elternzeit teilen wir uns die Geschäftsführung langfristig im Tandem auf Augenhöhe.

Idealerweise trifft folgendes auf dich zu: Erfahrene Führungspersönlichkeit mit Macher:innen-Mentalität: Du bringst mehrjährige Erfahrung aus dem Umfeld Business Development, Vertriebsstrategie, Kaufmännische Leitung oder Sozialunternehmertum mit (z. B. als Ex-Gründer:in oder erfahrene Führungskraft). Du weißt, wie man strategisch und strukturiert neue Kontakte aufbaut, und kennst im besten Fall die Schullandschaft von innen heraus.

Du sprichst die Sprache deiner Zielgruppen und bewegst dich auf allen Ebenen souverän – ob im direkten Austausch mit Jugendlichen und Lehrkräften, strategisch mit Schulleitungen und Bildungsbehörden oder partnerschaftlich mit unseren Förderpartner:innen. Dein Rückhalt bei uns (Warum du diese Stelle lieben wirst) Kein Kaltstart, sondern ein solides

Fundament: Du triffst auf eine aktuell wirtschaftlich stabile Organisation mit einem Liquiditäts-Runway von ca. 1 Jahr sowie ein eingespieltes, hochqualifiziertes Team sowohl im operativen Programmbereich als auch in den Bereichen Fundraising, Organisation & Wirkung.

Tandem-Einarbeitung: Nach einem gemeinsamen Start steht dir unser Geschäftsführer und Gründer Markus während der gesamten Elternzeit mit 16-24 Std./Woche als Sparringspartner zur Seite und behält die Personalverantwortung. Für die Phase der Elternzeit und danach steht uns eine externe Begleitung mit viel Know-How im NPO-Sektor zur Verfügung.

Lernende Organisation: Zu unserem gemeinsamen Förderkonsortium aus namhaften Stiftungen besteht ein sehr hohes Maß an Offenheit und gegenseitigem Vertrauen. Sie stehen unserer Organisation unterstützend (und nicht kontrollierend) zur Seite, damit wir unsere sozialunternehmerische Arbeit wirkungsorientiert verbessern.

Moderne Arbeitskultur: Digital-first-Prozesse (z.B. Google Workspace, Atlassian, Looker Studio), flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn du Lust hast mit uns die Schule von Morgen mitzugestalten, deine Fähigkeiten im Vertrieb einzubringen und als unser kaufmännisches Gegenstück die Zukunft der HERAUSFORDERUNG einfach machen gGmbH zu gestalten, freuen wir uns riesig auf dich! Optional auch gern als Video. Melde dich dazu per Email bei unserem

Geschäftsführer: markus.teibrich@herausforderung.