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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage exports/imports and ensure compliance with international regulations.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on global trade and compliance.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, competitive pay, and extensive training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative environment with exciting challenges and a supportive team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Requires commercial training and experience in foreign trade and export control.
- Andere Informationen: Fluent German and English skills are essential; additional languages are a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Außenhandelsexperte (m/w/d) Make-or-Buy & Compliance
Wir suchen eine engagierte und detailorientierte Fachkraft für den Export/Import unserer Make-or-Buy-Aktivitäten sowie für den weiteren Ausbau unserer Compliance-Abteilung, die unser Außenhandelsteam verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die effiziente und reibungslose Abwicklung unserer Exporte/Importe an unsere internationalen Partnerunternehmen sowie für den weiteren Ausbau unserer Compliance-Abteilung, in der die Einhaltung der nationalen und internationalen Exportkontrollvorschriften sichergestellt wird.
Ihre Aufgaben
- Koordination und Abwicklung des Versands von Einzelteilen an unsere internationalen Partnerunternehmen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktion, Einkauf und Logistik
- Sicherstellung der termingerechten Lieferung der Einzelteile
- Import der bei unseren Partnern hergestellten Make or Buy Erzeugnissen
- Überwachung und Einhaltung der nationalen und internationalen Exportkontrollvorschriften
- Pflege von Stamm- und Dual Use Daten
- Durchführung von Risikoanalysen und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung
- Schulung und Beratung der Mitarbeiter in Bezug auf Exportkontrollvorschriften und Compliance-Themen
- Zusammenarbeit mit Behörden (Zoll / BAFA) und externen Partnern
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Außenwirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Außenhandel, Exportkontrolle und/oder Logistik
- Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Exportkontrollvorschriften
- Erfahrung in der Koordination von internationalen Versandprozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (proAlpha / SAP)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Intensive, strukturierte Einarbeitung
- Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsorientierte Vergütung
- Flexible und mobile Arbeitsformen
- Hochkomplexe Maschinen mit innovativen Technologien
- Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit).
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Außenhandelsexperte (m/w/d) Make-or-Buy & Compliance Arbeitgeber: Herausgeber
Kontaktperson:
Herausgeber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außenhandelsexperte (m/w/d) Make-or-Buy & Compliance
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen an einen Außenhandelsexperten geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Außenhandel und Exportkontrolle. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Koordination von internationalen Versandprozessen und der Einhaltung von Exportkontrollvorschriften belegen. Das zeigt, dass du praxisnah und lösungsorientiert arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern wichtig ist, solltest du in der Lage sein, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außenhandelsexperte (m/w/d) Make-or-Buy & Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Außenhandelsaktivitäten. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position und die Unternehmenswerte, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Außenhandel, Exportkontrolle und Logistik hervorhebt. Betone deine Kenntnisse der nationalen und internationalen Exportkontrollvorschriften.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Außenhandel und deine Fähigkeiten zur Einhaltung von Compliance-Vorschriften darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Effizienz und Reibungslosigkeit der Exporte/Importe beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herausgeber vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Außenhandel und der Exportkontrolle. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Compliance und Exportkontrollvorschriften
Stelle sicher, dass du die nationalen und internationalen Exportkontrollvorschriften gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich, um während des Interviews kompetent darüber sprechen zu können.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen anführen. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
