Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere IAM-Lösungen für sichere Identitätsverwaltung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener, teamorientierter Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Identitätsverwaltung und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Ausbildung mit Erfahrung im IAM-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 85000 € pro Jahr.
Der IAM Engineer / Identity & Access Management Specialist (m/w/d) verantwortet die sichere, automatisierte und effiziente Verwaltung von Identitäten, Rollen und Berechtigungen innerhalb der Organisation. Als zentrale Schnittstelle zwischen IT und HR werden moderne IAM‑Prozesse gestaltet, die Berechtigungslandschaft kontinuierlich weiterentwickelt und eine reibungslose Integration der bestehenden Systeme sichergestellt. Ziel ist es, die IAM‑Architektur nachhaltig zu stärken und zukunftssicher auszubauen.
Aufgaben
- Entwicklung, Betrieb und Weiterentwicklung unserer IAM‑Lösungen für automatisierte Provisionierung und sichere Rechtevergabe.
- Integration von SAP SuccessFactors, Active Directory / Entra ID und weiteren Fachsystemen über REST‑APIs / SCIM.
- Modellierung und Pflege von Rollenstrukturen (Business‑Rollen, technische Rollen, AD‑Gruppen).
- Gestaltung und Betreuung zentraler Joiner/Mover/Leaver‑Prozesse sowie Sicherstellung eines reibungslosen Identity Lifecycles.
- Mitarbeit im Daten- und Qualitätsmanagement im HR‑IT‑Kontext; Sicherstellung der Konsistenz von Identitäts- und Berechtigungsdaten.
- Enge Zusammenarbeit mit IT, HR und Fachbereichen zur Definition, Optimierung und Umsetzung sicherer Berechtigungsprozesse.
- Optionale Erweiterungsmöglichkeiten: Mitwirkung an Rezertifizierungen, Least‑Privilege‑Konzepten, SoD‑Konzepten und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres IAM‑Kontrollsystems.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder IT‑Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Erfahrung im Bereich Identity & Access Management, idealerweise bereits mit SAP‑Integrationen.
- Grundkenntnisse in Active Directory / Entra ID.
- Kenntnisse in REST‑APIs, Verzeichnisdiensten, Rollenmodellen und Berechtigungslogik von Vorteil.
- Gute Kenntnisse von IAM‑Standards (oder Bereitschaft zur Entwicklung): SAML, OAuth2, OIDC, SCIM.
- Verständnis für Datenstrukturen, Datenflüsse und sichere, automatisierte Provisionierungsprozesse.
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Intensive, strukturierte Einarbeitung
- Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen (wie z.B. Zeitwertkonto, Bikeleasing, Betriebliche Krankenversicherung)
- Flexible und mobile Arbeitsformen
- Hochkomplexe Maschinen mit innovativen Technologien auf Topniveau
- Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre
Interessiert? Dann freuen wir uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (inkl. Angabe zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit).
Kontakt
Ihr Ansprechpartner: Anna Scheub
IAM Engineer / Identity & Access Management Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Herausgeber
Als IAM Engineer / Identity & Access Management Specialist (m/w/d) in Allmersbach profitieren Sie von einer offenen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre, die Wertschätzung und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsformen, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Darüber hinaus erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie ein Zeitwertkonto und Bikeleasing, die Ihre Work-Life-Balance verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IAM Engineer / Identity & Access Management Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, wie du ihre IAM-Prozesse verbessern könntest.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im IAM-Bereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen auf einen Blick. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IAM Engineer / Identity & Access Management Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Rolle verstehst und genau weißt, was wir suchen. Das macht es uns leichter, dich zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herausgeber vorbereitet
✨Verstehe die IAM-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Identity & Access Management Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, insbesondere zu SAP-Integrationen, Active Directory und REST-APIs. Es kann hilfreich sein, einige aktuelle Trends oder Herausforderungen im IAM-Bereich zu recherchieren, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit IT und HR erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte parat haben. Zeige, wie du Kommunikationsstärke und Teamarbeit in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im IAM-Bereich zu erfahren.
