Projektmanager Gebäudetechnik & Standortentwicklung (m/w/d)

Projektmanager Gebäudetechnik & Standortentwicklung (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite mit externen Planern und Architekten zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Maschinenbau für Pharma- und Medizintechnik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Offene, teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Standorte mit hochkomplexen Technologien.
  • Qualifikationen: Studium oder Technikerqualifikation in relevanten Bereichen und Erfahrung in Bauprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Harro Höfliger, im Großraum Stuttgart zuhause, entwickelt hochautomatisierte Sondermaschinen und Produktionslinien für Pharma- und Medizintechnikunternehmen. Das Team Baumanagement ist Bestandteil des Supply Chain Management und leistet mit deren Arbeit einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit unserer Standorte, zur Reduzierung von Betriebsrisiken und zur erfolgreichen Umsetzung technischer Transformationsprojekte.

Als Projektleiter Gebäudetechnik & Standortentwicklung (m/w/d) übernimmt man die Bauherrenprojektleitung für Umbau-, Modernisierungs- und Neubauprojekte an unseren Standorten. Es werden externe Planer, Architekten und ausführende Unternehmen aus Bauherren-, Betreiber- und Nutzerperspektive gesteuert. Der Schwerpunkt liegt auf technisch anspruchsvollen Projekten im Bestand, insbesondere in den Bereichen TGA (Technische Gebäudeausrüstung), Gebäudeautomation, Energie- und Medienversorgung sowie Inbetriebnahme.

Aufgaben

  • Steuerung von Bau-, Umbau-, Modernisierungs- und Neubauprojekten hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität und Funktionalität
  • Koordination externer Architekten, Fachplaner, Gutachter und ausführender Unternehmen
  • Bewertung technischer Konzepte für Elektro, HKLS (Heizung Klima Lüftung Sanitär), Medienversorgung, Gebäudeautomation und MSR-Technik
  • Einbringen der Betreiberperspektive in frühe Planungsphasen und Sicherstellung funktionierender Schnittstellen
  • Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben, Nachtragsmanagement, Abnahmen und Mängelverfolgung
  • Sicherstellung strukturierter Inbetriebnahmen, Betreiberübergaben und vollständiger Dokumentation

Qualifikation

  • Studium oder Techniker-/Meisterqualifikation im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudeautomation, TGA, Bauingenieurwesen o. Ä.
  • Mehrjährige Erfahrung in Bau-, TGA-, Infrastruktur- oder Standortprojekten, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Erfahrung in Bauherrenvertretung, Projektleitung oder Projektsteuerung
  • Fundiertes Verständnis für Bau, Elektro, HKLS, MSR (Messen Steuern Regeln), Gebäudeautomation, Medienversorgung oder Energiemonitoring
  • Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Fähigkeit, technische Themen entscheidungsreif aufzubereiten

Wir bieten

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Intensive, strukturierte Einarbeitung
  • Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen (wie z.B. Zeitwertkonto, Bikeleasing, Betriebliche Krankenversicherung)
  • Flexible und mobile Arbeitsformen
  • Hochkomplexe Maschinen mit innovativen Technologien auf Topniveau
  • Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre

Projektmanager Gebäudetechnik & Standortentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Herausgeber

Harro Höfliger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld bietet. Mit einer offenen, teamorientierten Atmosphäre und umfangreichen Schulungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsformen und attraktiven Zusatzleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Herausgeber Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager Gebäudetechnik & Standortentwicklung (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Herausgeber helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Herausgeber! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Gebäudetechnik & Standortentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauprojektleitung
Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Gebäudeautomation
Energieversorgung
Medienversorgung
Inbetriebnahme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Herausgeber:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Herausgeber und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herausgeber vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.