Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere spannende SPS-Entwicklungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Harro Höfliger, bekannt für exzellenten After-Sales-Service weltweit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsformen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Exzellenter After‑Sales‑Service und fachgerechter Support für unsere weltweiten Kunden zeichnet Harro Höfliger aus. Der Customer Service sorgt dafür, dass die ausgelieferten Maschinen über ihren gesamten Lebenszyklus einsatzbereit sind und hoch produktiv arbeiten. Enge Zusammenarbeit, effiziente Kommunikation und hohe Flexibilität – das sind wichtige Bausteine der Service‑Philosophie von Harro Höfliger.
Aufgaben
- Verantwortung für die Planung und Koordination von SPS‑Neuentwicklungen und Änderungen bestehender Programme, insbesondere in Bezug auf Kundenspezifikationen und technische Anforderungen.
- Fachliche Führung des Teams.
- Koordination von Vor‑Ort‑Einsätzen.
- Organisation und Abstimmung der Einsätze unserer Steuerungstechniker vor Ort, inklusive der Bereitstellung nötiger Informationen und Ressourcen.
- Unterstützung des Teams bei technischen Fragen und Herausforderungen; Ressourcenmanagement, auch in Abstimmung mit unseren internationalen Niederlassungen und Mitarbeitern.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätssicherungsstandards.
- Durchführung und Organisation von Schulungen und Workshops für andere Steuerungstechniker, um deren Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten zu fördern.
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der SPS‑Programmierung und Steuerungstechnik.
- Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, insbesondere in der Programmierung von SPS‑Systemen.
- Technisches Verständnis und Erfahrung im Bereich der Maschinen- und Anlagentechnik.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.
- Reisebereitschaft für gelegentliche Vor‑Ort‑Einsätze.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Intensive, strukturierte Einarbeitung.
- Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen (wie z.B. Zeitwertkonto, Bikeleasing, Betriebliche Krankenversicherung).
- Flexible und mobile Arbeitsformen.
- Hochkomplexe Maschinen mit innovativen Technologien auf Topniveau.
- Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre.
Teamleiter Steuerungstechnik im Customer Service (m/w/d) Arbeitgeber: Herausgeber
Harro Höfliger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bietet, sondern auch eine intensive Einarbeitung sowie umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und teamorientierte Atmosphäre fördert die Zusammenarbeit und Flexibilität, während attraktive Zusatzleistungen wie ein Zeitwertkonto und Bikeleasing das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen mit hochkomplexen Maschinen zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Steuerungstechnik im Customer Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen, warum du dich für die Steuerungstechnik interessierst und was dich an der Arbeit bei Harro Höfliger reizt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Steuerungstechnik im Customer Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Harro Höfliger passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich SPS-Programmierung und Steuerungstechnik hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herausgeber vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Service-Philosophie von Harro Höfliger. Verstehe, wie wichtig enge Zusammenarbeit und effiziente Kommunikation im Customer Service sind. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Teamleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und Steuerungstechnik zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu demonstrieren, dass du auch komplexe Themen gut vermitteln kannst.
✨Frage nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Workshops fragst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern und das Team zu unterstützen.
