(Junior) Account Manager (m/w/d) - B2B Finanzdaten

(Junior) Account Manager (m/w/d) - B2B Finanzdaten

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und berate Kunden im B2B-Finanzbereich.
  • Arbeitgeber: Führender Informationsdienstleister in der Finanzwirtschaft mit über 75 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und baue ein Netzwerk in der Branche auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Vertriebserfahrung und Interesse an Finanzdaten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen und modernen Arbeitsbedingungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns den Wandel der Finanzwelt. Die WM Gruppe ist ein führender Informationsdienstleister für die Finanzwirtschaft. Mit über 450 Mitarbeitenden versorgen wir die professionellen Akteure der Finanzbranche seit über 75 Jahren mit News und Datenlösungen rund um das Wertpapiergeschäft. Als Leitmedium der Finanzszene berichtet die Börsen-Zeitung seit 1952 über die aktuellen Marktentwicklungen an deutschen und internationalen Finanzplätzen. Der WM Datenservice bietet Daten mit einzigartiger Qualität und Detailtiefe entlang der Prozesskette unserer Kunden.

Was Dich in Deiner Rolle erwartet:

  • Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im B2B-Umfeld der Finanzbranche und trägst aktiv zur Erreichung unserer Vertriebsziele bei.
  • Du betreust und berätst Bestandskunden zu unseren Produkten und Services im WM Datenservice – fachlich wie technisch – und baust Dir dabei ein Netzwerk in der Finanzbranche auf.
  • Du identifizierst und unterstützt bei der Gewinnung von neuen Kunden im In- und Ausland im Bereich Finanzdaten und Datenlösungen.
  • Du erstellst Angebote und unterstützt bei Vertrags- und Preisverhandlungen für unser gesamtes Produkt- und Serviceportfolio.
  • Du wirkst bei Kundenveranstaltungen, Schulungen und Fachvorträgen mit und erhältst Einblicke in aktuelle Themen der Finanz- und Datenwelt.
  • Du begleitest Kundenprojekte in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen wie IT, Business Development und Fachbereichen.
  • Du arbeitest bei Umsatzplanungen für ausgewählte Produkte und Services mit.

Das bringst Du mit - Fähigkeiten, mit denen Du die Zukunft gestaltest:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bankensektor oder ein Studium mit vergleichbarem Schwerpunkt.
  • Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kundenkontakt oder Account Management, idealerweise im Finanzumfeld.
  • Interesse an Finanzmärkten sowie an Daten- und IT-Themen.
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine generelle IT‑ bzw. Datenaffinität.

Du verdienst einen echten Mehrwert. Freue dich deshalb auf:

  • Attraktives Gehalt & 30 Urlaubstage + 24.12./31.12. frei.
  • Flexibles Arbeiten & großzügige Mobile-Office-Option.
  • EGYM Wellpass.
  • Deutschlandticket gratis + JobRad (Versicherung & Service Paket übernehmen wir).
  • Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte.

(Junior) Account Manager (m/w/d) - B2B Finanzdaten Arbeitgeber: Herausgebergemeinschaft Wertpapier-Mitteilungen Keppler, Lehmann GmbH & Co. KG

Die WM Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und großzügige Mobile-Office-Optionen. In einem dynamischen Umfeld der Finanzbranche fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten ein unterstützendes Team, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.
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Kontaktperson:

Herausgebergemeinschaft Wertpapier-Mitteilungen Keppler, Lehmann GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Account Manager (m/w/d) - B2B Finanzdaten

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Besuche Messen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit Leuten, die in deinem gewünschten Bereich arbeiten. Je mehr du dich vernetzt, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.

Vorbereitung auf Gespräche

Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und Account Management am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.

Sei proaktiv

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach offenen Stellen und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse an der WM Gruppe und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Follow-up nach dem Gespräch

Vergiss nicht, nach einem Vorstellungsgespräch ein kurzes Dankeschön per E-Mail zu senden. Das zeigt nicht nur deine Wertschätzung, sondern hält auch deinen Namen im Gedächtnis der Personalverantwortlichen. Ein kleiner Schritt, der einen großen Unterschied machen kann!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Account Manager (m/w/d) - B2B Finanzdaten

Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld
Kundenkontakt
Account Management
Interesse an Finanzmärkten
Daten- und IT-Themen
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Gesprächsführung
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Eigeninitiative
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office
IT- bzw. Datenaffinität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Junior) Account Manager brennst.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder Account Management und wie diese dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten.

Pass auf die Sprache auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell ist. Verwende die Begriffe aus der Finanzwelt, die auch in unserer Stellenbeschreibung vorkommen, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herausgebergemeinschaft Wertpapier-Mitteilungen Keppler, Lehmann GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Finanzbranche. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die die Branche bietet. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Begeisterung für die Position zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb oder im Account Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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