Herbacin – eine der ältesten Kräuterkosmetik-Marken Deutschlands. Wir leben hochwertige Kräuterkosmetik. Tradition steht für Wissen, Trends stehen für den Geschmack einer Zeit. Erstere wächst & bleibt, letztere kommen und gehen. Doch beides in wegweisenden Produkten vereint, das schreibt Geschichte. Die Gründung des deutschen Familienunternehmens geht auf die Jahre um 1900 zurück. Den Anstoß dafür gab eine zündende Idee von zwei Apothekern im idyllischen Thüringen, „eine neuartige Pflegeformel zu entwickeln, die direkt von der Natur inspiriert ist.“ Damals konnte noch keiner ahnen, dass daraus eine Erfolgsgeschichte der Kosmetik werden würde, die um die Welt geht. Aber die seit 1905 wachsende Fangemeinde, die von Europa über Arabien, Asien bis in die USA & nach Kanada reicht, liefert den Beweis. Unsere Verantwortung | Unsere Ziele Natürlicher Ressourcen-Schutz Recyclebare Verpackungen Rohstoffe von höchster Qualität bevorzugt aus regionaler Herstellung Hoher Qualitätsstandard Ihre Aufgaben sind: Abwicklung von Bestellungen Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Koordination von Lieferungen und Retourenmanagement Stammdatenpflege Inventuren und Zuarbeit für Abschlusszahlen Unterstützung von Geschäftsleitung und Vertrieb Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung mit Handelsketten, z. B. Jahresgespräche Verhandlungsstärke und Überzeugungskraft MS Office sicher anwenden, ERP-Kenntnisse Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit und Loyalität Verhandlungssicheres Englisch
Stellenangebot: Vertriebsinnendienst / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Wutha-Farnroda Arbeitgeber: Herbacin cosmetic GmbH
Herbacin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der nachhaltigen Kosmetikbranche bietet, sondern auch eine persönliche Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen. Unsere engagierten Teams haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken und profitieren von attraktiven Vergütungen sowie Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, was die berufliche Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördert.
