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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere SPS-Steuerungen in der Maschinenautomatisierung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Unternehmens mit einer vertrauensvollen Mittelstands-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur nachhaltigen Weiterentwicklung bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik; Erfahrung in SPS-Programmierung von Vorteil.
- Andere Informationen: Gelegentliche Reisen zu Kunden für Inbetriebnahmen sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Erfolg unseres Unternehmens ist der Erfolg unserer Mitarbeiter.
Nur durch ihre hervorragenden Qualifikationen und ihr hohes Engagement können wir die Wünsche unserer Kunden schnell, zuverlässig und qualifiziert umsetzen und damit unsere Weltmarkstellung erlangen.
Als weltweit agierende Unternehmensgruppe haben wir uns die Unternehmenskultur eines Mittelständlers bewahrt. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen Atmosphäre, in der man vorbehaltlos Fragen stellen kann, auf neuen Wegen unterstützt wird und aus Fehlern lernen kann. Unsere Unternehmenskultur spiegelt sich auch in unserem Arbeitsumfeld wider.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und spannendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, welches durch flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung abgerundet wird.
Mit Ihrem Engagement und Ihrer Leistungsbereitschaft können Sie einen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres auf Langfristigkeit und Nachhaltigkeit geprägten Unternehmens leisten. Wollen Sie Teil unseres Teams in einer abwechslungsreichen und sich ständig weiterentwickelnden Branche werden? Dann zögern Sie nicht und schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Wir suchen stets talentierte und motivierte neue Mitarbeiter, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen können.
Aufgaben:
- Entwicklung, Test und Implementierung von SPS-Steuerungen im Bereich der Maschinen- und Anlagenautomatisierung
- Softwareerstellung gemäß funktioneller und verfahrenstechnischer Vorgaben
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Kundenschulungen
- Dokumentation nach Inbetriebnahme und Auftragsabschluss
- Selbstständige Durchführung von Projekten
- Lösung komplexer Anforderungen im Team
- Test, Optimierung und Prüfung der Steuerungssoftware
- Technischer Support u.a. über Fernwartung für unsere Kunden
- Sicherstellung der Produktpflege und Funktion als Troubleshooter intern wie auch extern
Qualifikationen:
- Studium im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
- Erfahrung in der SPS-Programmierung und Abwicklung von Automatisierungsprojekten von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Siemens Step7 und TIA-Portal
- Erfahrung mit Lenze oder Siemens Antriebstechnik sind wünschenswert
- Hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Kommunikationssicherheit in deutscher und englischer Sprache
- Gelegentliche Reisebereitschaft hinsichtlich der Inbetriebnahme bei unseren Kunden
Wir bieten:
- Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit interessanten Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen
- Flache Hierarchien, in der Sie wachsen und sich wohlfühlen können
- Flexible Arbeitszeiten
- Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
Ihre Ansprechperson:
HERBERT ARNOLD, Glastechnischer Maschinen- und Apparatebau GMBH & CO. KG
Frau Stephanie Laszlo
Tel. 06471 93940
#J-18808-Ljbffr
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: HERBERT ARNOLD, Glastechnischer Maschinen- und Apparatebau GMBH & CO. KG
Kontaktperson:
HERBERT ARNOLD, Glastechnischer Maschinen- und Apparatebau GMBH & CO. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automatisierungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Siemens Step7 und TIA-Portal klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in die teamorientierte Arbeitsatmosphäre passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Unternehmenskultur. Verstehe die Werte und Ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der SPS-Programmierer-Position zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, insbesondere in der SPS-Programmierung und mit Siemens Step7.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERBERT ARNOLD, Glastechnischer Maschinen- und Apparatebau GMBH & CO. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle SPS-Programmierer erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu SPS-Steuerungen und Automatisierungsprojekten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Siemens Step7 und TIA-Portal demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um komplexe Anforderungen zu lösen oder Projekte durchzuführen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikationssicherheit in Deutsch und Englisch gefordert ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Engagement und Eigenverantwortung zeigen
Das Unternehmen sucht nach Mitarbeitern mit hohem Engagement und Eigenverantwortung. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Initiative ergriffen hast oder Verantwortung für ein Projekt übernommen hast.
