Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den technischen Geschäftsführer im Tagesgeschäft und bei Projekten.
- Arbeitgeber: ARNOLD ist ein führender Hersteller von Maschinen und Systemen in verschiedenen Industrien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Personalentwicklung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Technikerausbildung sowie erste Erfahrung in der technischen Assistenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Referent / Assistent (m/w/d) des technischen Geschäftsführers Industrie Der Erfolg unseres Unternehmens ist der Erfolg unserer Mitarbeiter ARNOLD gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Brennern, Werkzeugen und Maschinen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen für Kunden aus den Bereichen Photovoltaik, Glas- und Quarzglasverarbeitung, der Faseroptik sowie der Automobilherstellung. Wir suchen stets talentierte und motivierte neue Mitarbeiter, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen können. Aktuell haben wir folgende Stellen zu besetzen: Referent / Assistent (m/w/d) des technischen Geschäftsführers Diese Aufgaben erwarten Sie: Unterstützung des technischen Geschäftsführers im operativen Tagesgeschäft und in allen organisatorischen und administrativen Belangen Mithilfe bei der Umsetzung von Optimierungs- und Sonderprojekten z. B. zur Verbesserung von Prozessen und Methoden Begleitung von Qualitätsverbesserungsprojekten mit dem QM und der QS Mitwirkung bei der Umsetzung von Controlling-Instrumenten in Entwicklungsprozessen Vorbereitung von analytischen Konzepten zur Entscheidungsfindung Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen in der Entwicklung, Auftragsabwicklung, Produktion, Einkauf, Vertrieb, sowie mit dem kaufmännischen Bereich Professionelles Termin- und Kalendermanagement sowie Koordination von Meetings und Geschäftsreisen Begleitung von Förderprozessen Überwachung von Fristen und Dokumenteneinreichungen Das bringen Sie mit: Idealerweise abgeschlossenes Studium mit technischem Bezug z. B. im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder vergleichbar. Auch eine Technikerausbildung wäre möglich. Alternativ eine Aus- und Fortbildung zum technischen Betriebswirt (m / w / d) und Berufserfahrung im Bereich Sondermaschinenbau Erste Berufserfahrung in der technischen Assistenz oder einer vergleichbaren Position wünschenswert Sehr gutes technisches Verständnis, sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang bei der Ermittlung und Interpretation von Daten Professionelle Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten, sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken Spaß am Umgang mit Kennzahlen Sehr gute EDV-Kenntnisse Ihre Perspektive bei der Arnold-Gruppe: Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit interessanten Perspektiven in einem internationalen Unternehmen Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen Individuelle Personalentwicklung Teamorientierte Arbeitsatmosphäre Wollen Sie Teil unseres Teams in einer abwechslungsreichen und sich ständig weiterentwickelnden Branche werden? Dann zögern Sie nicht und schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Frau Stephanie Laszlo hrm@arnold-gruppe.de Kontakt & Standort
Referent / Assistent (m/w/d) des technischen Geschäftsführers Arbeitgeber: Herbert Arnold GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Herbert Arnold GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent / Assistent (m/w/d) des technischen Geschäftsführers
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei ARNOLD. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und Interesse an den spezifischen Herausforderungen im technischen Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner technischen Expertise vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Maschinenbau oder Automatisierungstechnik unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Assistent des technischen Geschäftsführers.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent / Assistent (m/w/d) des technischen Geschäftsführers
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ARNOLD-Gruppe und ihre Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche spezifischen Anforderungen an die Position des Referenten/Assistenten gestellt werden.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der technischen Assistenz oder einem ähnlichen Bereich gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der ARNOLD-Gruppe reizt. Hebe deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis hervor.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Arnold GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und Verständnis zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Studienbereich oder deiner Berufserfahrung zu beantworten, insbesondere in Bezug auf Maschinenbau oder Automatisierungstechnik.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Position analytisches Denkvermögen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Problemlösung verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du analytisch denken musstest.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
In der Rolle als Referent/Assistent ist eine professionelle Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, deine Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren, vielleicht sogar durch eine kurze Präsentation über ein technisches Thema.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Arnold-Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Teamarbeit und den flachen Hierarchien zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.