Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen, technische Probleme lösen und Kunden unterstützen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, moderne Ausstattung und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Regionales Arbeiten mit Firmenfahrzeug und zahlreiche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Sichere Jobs, tolle Teamkultur und die Möglichkeit, direkt mit Kunden zu arbeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbare technische Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 33075 - 40425 € pro Jahr.
Kundendienstmonteur SHK / Anlagenmechaniker (m/w/d)
Werde Teil unseres Teams!
Für unseren Kundendienst suchen wir einen Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), der gerne selbstständig arbeitet, technische Probleme löst und Freude am direkten Kontakt mit unseren Kunden hat.
BETZ TECHNIK ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der kompletten Gebäudetechnik.
Bei uns erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz, moderne Technik, digitale Prozesse, klare Abläufe und ein starkes Team.
- Deine Aufgaben
- Du führst Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Öl-, Gas-, oder Wärmepumpenheizungen bei unseren Kunden vor Ort durch.
- Du analysierst und behebst technische Störungen selbstständig und zuverlässig.
- Du führst kleinere Umbau-, Austausch- und Reparaturarbeiten im Heizung- und Sanitärbereich durch.
- Du stimmst Dich bei größeren Störungen oder weiterführenden Maßnahmen mit unseren Projektleitern und dem Kundendienstteam ab.
- Du übernimmst die Inbetriebnahme moderner Heizungsanlagen und unterstützt unsere Kunden bei Fragen zur Bedienung und Funktion ihrer Anlage.
- Du dokumentierst Deine ausgeführten Arbeiten digital, sauber und nachvollziehbar.
- Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Auch motivierte Berufseinsteiger mit technischem Verständnis sind bei uns willkommen.
- Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Kundendienst, in der Wartung oder Störungsbeseitigung.
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und lösungsorientiert.
- Du hast Freude am Umgang mit Kunden und trittst freundlich und serviceorientiert auf.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Darauf kannst du dich freuen
- Jobsicherheit: Seit über 50 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (37 Std./Woche), Arbeitsbeginn ab sofort möglich.
- Regional arbeiten: Täglich wieder zuhause, Firmenfahrzeug je nach Einsatzgebiet
- Vergütung & Konditionen: Leistungsgerechte Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Treueprämie, erfolgsorientierte Gewinnbeteiligung und einen Wechselbonus
- Moderne Ausstattung: Hochwertiges Werkzeug, Firmenhandy, digitale Projektverwaltung und Stundenerfassung sowie Zuschuss zur Arbeitskleidung.
- Willkommenspaket & Unternehmenskultur: Willkommenspaket, gründliche Einarbeitung, eine offene Du-Kultur - vom Azubi bis zur Geschäftsführung - sowie die erste Garnitur Arbeitskleidung kostenlos.
- Gesundheit: wechselnde Gesundheitsprogramme alle 2 Jahre mit weiteren vielen Aktionen, Betriebsarzt
- Weitere Vorteile: wöchentlich frisches Obst & Gemüse, Kaffee & eine Wasserstation, Fahrrad/E-Bike Leasing, Zuschuss zur Arbeitskleidung
- Spaß im Team: Firmenevents wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest
- So geht es weiter
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Kundendienstmonteur SHK / Anlagenmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Herbert Betz GmbH & Co. KG
Als Monteur für Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (m/w/d) in Frankfurt profitierst Du von einem sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung. Wir bieten Dir nicht nur eine unbefristete Anstellung und übertarifliche Bezahlung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein tolles Team, das Wertschätzung und offene Kommunikation großschreibt. Mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen ist dies der ideale Ort für Deine berufliche Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Herbert Betz GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kundendienstmonteur SHK / Anlagenmechaniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Herbert Betz GmbH & Co. KG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Herbert Betz GmbH & Co. KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundendienstmonteur SHK / Anlagenmechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Herbert Betz GmbH & Co. KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Herbert Betz GmbH & Co. KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Betz GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
