Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Elektroinstallationsarbeiten auf Baustellen und Koordination kleinerer Teams.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung und offener Kommunikationskultur.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprogramme und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Willkommenspaket und regelmäßige Firmenevents für ein tolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und profitiere von einer starken Teamkultur und Jobsicherheit.
- Qualifikationen: Berufsausbildung als Elektroniker/-in und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) in Nidda
BETZ TECHNIK wurde im Jahr 1973 als Elektroinstallationsunternehmen gegründet.
Aus diesen Ursprüngen hat sich heute ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit über 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt.
Unser Team begeistert mit einem hohen Maß an fachlicher Qualifikation und Kompetenz.
Und um dies zu fördern, sorgt Betz für die erforderlichen Mittel zur fachlichen und persönlichen Aus- und Weiterbildung, die notwendigen Freiräume und die erforderlichen organisatorische und materielle Unterstützung.
Wir sind bestrebt für den dauerhaften Bestand des Unternehmens zu sorgen und damit für die Erhaltung der Arbeitsplätze.
- Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) wirst Du für die selbstständige Ausführung von Elektroinstallationsarbeiten auf Baustellen verantwortlich sein.
Dabei musst Du dich eng mit Bauherren und Projektleitern abstimmen, um die Anforderungen des Bauvorhabens zu erfüllen.
- Du bist für die Disposition von Material und Werkzeugen zuständig und überwachst den Fortschritt der Arbeiten.
Hierbei erstellst Du Bautageberichte und Aufmaße und achtest darauf, dass die Bauablaufpläne eingehalten werden.
- Als Koordinator/in von Baustellen in kleineren Teams hast Du eine wichtige Funktion bei der Umsetzung des Projekts.
Du nimmst auch an Baubesprechungen teil, um sicherzustellen, dass alle beteiligten Parteien auf dem gleichen Stand sind und das Projekt reibungslos abläuft.
- Dein Profil
- Du hast eine Berufsausbildung als Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Bei komplexen Aufgaben bist Du fokussiert, strukturiert und sorgfältig.
- Du bringst hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit.
- Du verfügst über sehr gutes Kommunikationsgeschick, sowohl im persönlichen als auch im schriftlichen Kundenkontakt.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Wir bieten Dir
- Willkommenspaket: Du erhältst von uns ein Starter-Paket mit allen wichtigen Informationen & Materialien für einen bestmöglichen Start.
- Per Du auf allen Ebenen: wir setzen auf eine offene Kommunikationskultur und duzen uns alle – vom Chef bis zum Azubi.
- Jobsicherheit: knapp 50 Jahre Erfahrung als erfolgreiches Familienunternehmen sichern Dir langfristig einen Job – Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (37 Std./Woche).
- Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge.
- Konditionen: 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Treueprämie, erfolgsorientierte Gewinnbeteiligung und einen Wechselbonus.
- Gesundheit: wechselnde Gesundheitsprogramme alle 2 Jahre mit weiteren vielen Aktionen wie z. B. Teilnahme am Hinti Cup, Business Cup in Frankfurt.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten/-modelle, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen.
- Benefits: wöchentlich frisches Obst & Gemüse, Kaffee & eine Wasserstation, Fahrrad/E-Bike Leasing, Zuschuss zur Arbeitskleidung.
- Spaß im Team: Firmenevents wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest.
- #J-18808-Ljbffr
Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Herbert Betz GmbH & Co. KG
BETZ TECHNIK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Technischer Spezialist für moderne Gebäudetechnik in Nidda nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung legt. Mit regionalen Projekten, modernen Technologien und einem tollen Team schaffst du eine ausgewogene Work-Life-Balance und kannst deine Leidenschaft für smarte Gebäudetechnik voll ausleben.
Kontaktdaten:
Herbert Betz GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Herbert Betz GmbH & Co. KG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Herbert Betz GmbH & Co. KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Herbert Betz GmbH & Co. KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Herbert Betz GmbH & Co. KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Betz GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
