Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Hochbau

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Hochbau

Mainz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Herbert Dillig GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und begleite Bauprojekte zur Gewährleistung von Sicherheit auf Baustellen.
  • Unternehmen: Mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeitszeitmodell und Firmenwagen.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und starkem Team.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für Sicherheit und gestalte aktiv die Arbeitsumgebung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und Erfahrung im Bauwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Hoch- und Ingenieurbau suchen wir Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams zur Ausführung von Bauprojekten heimatnah im Hunsrück sowie im Raum Mainz/ Wiesbaden/ Frankfurt. Sicherheit ist bei uns keine Pflichtübung – sondern Haltung. Und dafür brauchen wir Menschen mit Überblick, Klarheit und Fingerspitzengefühl. In dieser Position setzen wir auf Erfahrung, Pragmatismus und ein gutes Gespür für Menschen. Sie übernehmen Verantwortung – nicht nur in Dokumenten, sondern im echten Alltag auf der Baustelle.

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit beraten, begleiten und gestalten Sie – ruhig, überzeugend und mit Weitblick. Sie sorgen dafür, dass auf unseren Baustellen und im Betrieb sicher gearbeitet wird – durch Begehungen, klare Beratung und praxisnahe Lösungen – und übernehmen dabei Verantwortung in direkter Anbindung an die Geschäftsführung.

Weil Sie als erfahrene FaSi Ihre Aufgaben bestens kennen, sagen wir Ihnen stattdessen, was uns wichtig ist:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (mind. 1 Jahr abgeschlossen)
  • Techniker- oder Meisterausbildung als Grundlage
  • Sie erkennen Risiken, bevor sie entstehen – und handeln vorausschauend statt belehrend
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und strukturierter Arbeitsweise
  • Sie treten souverän auf, setzen sich durch – ohne Lautstärke, sondern mit Klarheit
  • Kommunikationsstark – Sie holen Menschen ab und überzeugen mit Sachlichkeit
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Rahmen von Baustellenbesichtigungen
  • Erfahrung mit AMS - Bau von Vorteil

Freuen Sie sich auf:

  • Eine verantwortungsvolle Position als Stabstelle direkt angebunden an die Geschäftsführung.
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und hohen Gestaltungsspielraum
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und attraktivem Gehalt.
  • Flexibilität: Wir können einen Vertragsrahmen von 32 bis 40 Stunden pro Woche ermöglichen.
  • Sie erhalten einen Firmenwagen, außerdem modernste Arbeitsmittel und Jobrad-Leasing
  • Gemeinschaftliches Arbeiten: Ein starkes Team, in dem Wissen geteilt und Haltung geschätzt wird

Sie stehen für Sicherheit mit Augenmaß? Dann sollten wir sprechen.

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: Herbert Dillig GmbH & Co. KG

Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position als Fachkraft für Arbeitssicherheit in einem wertschätzenden Arbeitsklima. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Gestaltungsspielraum fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem starken Team arbeiten, das Sicherheit und Zusammenarbeit großschreibt. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen und Jobrad-Leasing.

Herbert Dillig GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Herbert Dillig GmbH & Co. KG Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Hochbau erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Hochbau mit Bravour zu bestehen

Fachkraft für Arbeitssicherheit
Risikomanagement
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Pragmatismus

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Herbert Dillig GmbH & Co. KG auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Herbert Dillig GmbH & Co. KG sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Herbert Dillig GmbH & Co. KG zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Dillig GmbH & Co. KG vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.