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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Erwachsene mit Hörschädigung und anderen Einschränkungen im Alltag.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten, multiprofessionellen Teams in einer wertschätzenden Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Tage Urlaub, ein 13. Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und E-Bike-Leasing sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
- 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.
- Ein volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
- Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
- Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
- E-Bike-Leasing
- Selbstständigkeit und Flexibilität durch eigenverantwortliche Terminkoordination
- Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Freiraum für Ihre Ideen
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze
Was Sie bei uns erwartet:
- Sie unterstützen Erwachsene mit einer Hörschädigung und weiteren Einschränkungen (seelische, geistige, körperliche Behinderungen oder Lernbehinderungen) für ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Wohnraum.
- Sie bieten den Klient*innen Hilfe und Beratung bei der persönlichen Lebensgestaltung, wie der Haushaltsführung.
- Sie begleiten bei Arzt- oder Behördenbesuchen und stehen in Krisen zur Seite.
- Sie gestalten ein vertrauensvolles Netzwerk in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten, Ämtern, Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen.
Was Sie mitbringen:
- Eine Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in oder eine ähnliche Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (d/w/m)
- Die Fähigkeit zu einer strukturierten, verbindlichen und emphatischen Arbeit mit den Klient*innen unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Wahrung der professionellen Distanz
- Eine selbständige Arbeitsweise und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Die Bereitschaft zu fachlichen Fortbildungen und regelmäßiger Supervision
- Gebärdensprachliche Kompetenzen bzw. die Bereitschaft, sich diese mit unserer Unterstützung anzueignen
- Führerschein der Klasse B
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Timm (Leitung): Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH Tanja Timm Kelters Drift 225746 Heide. Wir freuen uns auf Sie!
Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in (d/w/m) Arbeitgeber: Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die StudySmarter bietet, und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du dich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Erzieher*in oder Heilpädagog*in relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im Umgang mit Klient*innen mit besonderen Bedürfnissen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine empathische Arbeitsweise und deine Bereitschaft zur Fortbildung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und wie du auf individuelle Bedürfnisse eingehst.
✨Zeige deine Empathie
In diesem Beruf ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit empathisch mit Klienten umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse wahrgenommen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Organisation vertraut, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Unterstützung, die sie bieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, zeige dein Interesse an Fortbildungsmöglichkeiten. Frage konkret nach den angebotenen Kursen oder Schulungen, insbesondere in Gebärdensprache.
