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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen im Alltag und fördere ihre persönliche Entwicklung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines herzlichen Teams, das sich für die Lebensqualität von Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Tage Urlaub, ein volles 13. Gehalt und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und schaffe schöne Erlebnisse für andere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pädagogik oder Pflege sowie Einfühlungsvermögen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Dienstpläne und E-Bike Leasing machen den Job noch attraktiver.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Betreuung von Menschen mit Behinderungen im.
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
- 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.
- Ein volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
- Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
- Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
- Viele bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
- E-Bike Leasing
- Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Dienstplanerstellung im Team
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze
Was Sie bei uns erwartet:
- Sie unterstützen die Bewohner*innen zur Gestaltung des Lebensalltags sowie zur Ermöglichung eines selbstbestimmten Lebens.
- Sie fördern ihre lebenspraktischen Kompetenzen und unterstützen sie in ihrer persönlichen Entwicklung.
- Sie begleiten bei Einkäufen, Ausflügen, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reiten und vielem mehr und schaffen schöne Erlebnisse.
- Sie führen pädagogische und pflegerische Tätigkeiten durch.
- Sie ermitteln den individuellen Hilfebedarf.
- In der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern gestalten Sie ein vertrauensvolles Netzwerk.
Was Sie mitbringen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (d/w/m) / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in oder Pflegefachkraft (d/w/m) / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten von mehrfachbehinderten Menschen
- Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) und zur Arbeit an einigen Wochenenden - mit entsprechendem Freizeitausgleich
- Führerschein Klasse B
- Idealerweise Gebärdensprachkenntnisse oder aber Interesse an individuellen Kommunikationsformen und die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu erlernen
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Buchmann (stellv. Leitung): Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH Jennifer Buchmann Kelters Drift 225746 Heide
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0 481-78 67 0 - 32
Wir freuen uns auf Sie! HFS | Herzlich. Menschlich. Engagiert.
Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (d/w/m) Arbeitgeber: Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du bei uns ein Vorstellungsgespräch hast, zeige, dass du die Philosophie und die Ziele von StudySmarter verstehst und schätzt. Das macht einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Stelle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Da wir viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, ist es wichtig, dass du Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung zeigst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen darlegst und erläuterst, warum du gut ins Team passt.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen und deinem Einfühlungsvermögen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Bewohner*innen zu bereichern.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Philosophie und den Werten der Einrichtung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dich darin einfügen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es gut, Interesse an diesen Themen zu zeigen. Frage nach den verfügbaren Kursen und wie sie dir helfen können, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
